Rady nie mają wyjścia. Muszą podnieść zarobki włodarzomOd trzech dni dotychczasowe pobory prezydentów, burmistrzów i wójtów są zaniżone w stosunku do najniższego pułapu wynagrodzenia minimalnego, który wprowadziły nowe przepisy. Trzeba to uporządkować i wyrównać do trzech miesięcy wstecz. W przeciwnym razie będzie skarga na bezczynnośćLeszek Jaworski•02 listopada 2021
Zielone światło dla wyższych płac w samorządzieUstawa, która to gwarantuje, wchodzi w życie 1 listopada. Nie oznacza to jednak, że wraz z tym dniem wynagrodzenia włodarzy czy radnych będą zmienione automatycznie. Najpierw muszą być nowe przepisy wykonawcze, a potem uchwała rady w tej sprawieLeszek Jaworski•19 października 2021
Chcieć nie zawsze znaczy móc, czyli o podwyżkach płac w samorządziedr Patryk Kuzior•19 października 2021
Zwalniając pracownika zajmującego się 500+, samorządy będą musiały stosować ustawę o zwolnieniach grupowychA to oznacza, że w swoich budżetach powinny zabezpieczyć pieniądze na odprawy. Jednocześnie muszą pamiętać, że definitywnie przestaną obsługiwać rządowy program dopiero z końcem maja 2022 r. Tak więc redukcja zatrudnienia już od stycznia będzie raczej pochopnym działaniemOliwia Małecka•11 października 2021
Będą zwolnienia w samorządach po przeniesieniu 500+ do ZUSZ uwagi na zmiany w rządowym programie część urzędników zajmujących się teraz świadczeniami wychowawczymi będzie przechodzić na inne stanowiska w administracji. Jednak utrata zatrudnienia przez wiele osób jest nieuniknionaMichalina Topolewska•05 października 2021
Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego w samorządzie – nie takich zmian oczekują pracownicydr Patryk Kuzior•05 października 2021
Ograniczone szanse na awans w służbie cywilnejUrzędnicy nie są zadowoleni z symbolicznych podwyżek, ale nie palą się do protestu - tak wynika z sondażu, który przeprowadzili związkowcy. Nie wykluczają jednak, że ich nastroje odbiją się na jakości pracyArtur Radwan•29 września 2021