Główny księgowy urzędu nie może jednocześnie kontrolować i zatwierdzać wydatkuPytanie: W urzędzie gminy główny księgowy wstępnie kontrolował dowody księgowe oraz zatwierdzał wydatki, których te dowody dotyczyły. Dotyczy to kilkudziesięciu faktur. Sytuacje te miały charakter wyjątkowy i występowały wtedy, gdy w jednostce nie było ani wójta, ani jego zastępcy. Czy doszło do naruszenia przepisów?Marcin Nagórek•10 marca 2026
Nagroda jubileuszowa nauczyciela przy przejściu na emeryturę – jak ją obliczyć przy ograniczonym etaciePrzejście nauczyciela na emeryturę może oznaczać konieczność wcześniejszej wypłaty nagrody jubileuszowej. Pojawia się jednak wątpliwość, jak ustalić jej podstawę, gdy w ostatnim okresie zatrudnienia nauczyciel pracuje w ograniczonym wymiarze etatu.Leszek Jaworski•09 marca 2026
Jak wykazywać odsetki od należności cywilnoprawnych w sprawozdaniu Rb-27SOdsetki od należności cywilnoprawnych często pojawiają się w praktyce jednostek samorządu terytorialnego, np. przy umowach najmu lub dzierżawy. Wątpliwości budzi jednak sposób ich wykazywania w sprawozdaniu Rb-27S, w szczególności to, czy należy ujmować je jako zaległości oraz w której pozycji sprawozdania powinny się znaleźć.Marcin Nagórek•06 marca 2026
Kiedy zabytek jest zwolniony z podatku od nieruchomościSpółka kupiła dworek, który jest wpisany do rejestru zabytków. W budynku tym nie będzie prowadzona działalność gospodarcza. Jakie warunki spółka musi spełnić, aby nie płacić od niego podatku od nieruchomości?Marcin Mroziuk•06 marca 2026
Jaki paragraf klasyfikacji jest właściwy dla sprzedaży drewna z lasu gminnegoDochody ze sprzedaży drewna pochodzącego z lasu stanowiącego własność gminy należy klasyfikować jako dochody majątkowe. Nie powinny być zatem one ujmowane w układzie 750/75095 i paragrafie 097 – „Wpływy z różnych dochodów”.Marcin Nagórek•06 marca 2026
Zajęcie komornicze nie zmniejsza trzynastki nauczycielaPotrącenia komornicze dokonywane z wynagrodzenia w trakcie roku nie wpływają na sposób obliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Mogą jednak mieć znaczenie w chwili jego wypłaty - jeśli zajęcie nadal obowiązuje, pracodawca powinien zastosować potrącenie także z trzynastki.Leszek Jaworski•04 marca 2026
Czy możliwe jest przeniesienie na pół etatu pracownika samorządowego do innej jednostkiPodział etatu między dwie jednostki samorządowe w drodze przeniesienia budzi wątpliwości. W przepisach ustawy o pracownikach samorządowych nie ma podstawy do takiego rozwiązania. Nie oznacza to jednak, że osiągnięcie zamierzonego celu jest całkowicie wykluczone w świetle przepisów prawa pracy.Leszek Jaworski•04 marca 2026
Szukają urzędniczki, zatrudniają urzędnika. Przepisy o nazewnictwie stanowisk do zmianyW ogłoszeniach o pracę w administracji rządowej pojawiają się stanowiska z żeńskimi końcówkami, ale w samych umowach o pracę stosuje się rodzaj męski. Eksperci apelują o uporządkowanie przepisów.Artur Radwan•03 marca 2026
Staż pracy po zmianach 2026 a nagrody jubileuszowe – interpretacje przepisówNowe przepisy o stażu pracy wywołały poważny problem w urzędach. Po doliczeniu działalności gospodarczej i umów zlecenia część pracowników „wstecznie” nabyła prawo do nagród jubileuszowych. Tyle że nie jest jasne, czy takie świadczenia w ogóle należy dziś wypłacić.Aneta Gęsiarz-Krasucka•03 marca 2026
ZFŚS: czy wójt ponosi odpowiedzialność za świadczenia przyznane bez kryterium socjalnegoW urzędzie gminy świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są przyznawane wszystkim pracownikom w jednakowej wysokości, np. w formie jednakowych dopłat do wypoczynku. Rozwiązanie to zostało przyjęte, aby uprościć zasady podziału środków oraz uniknąć sporów między pracownikami. Czy przyznawanie świadczeń w równej wysokości wszystkim uprawnionym może skutkować odpowiedzialnością wójta jako administratora ZFŚS?Magdalena Sobczak•03 marca 2026