Samorząd

Prof. zw. dr hab. Czesław Martysz: Do 31 sierpnia br. pozostało niewiele czasu, wydaje się więc, że nie wszystkie gminy zdążą uchwalić plan ogólny w ustawowym terminie. Jedynym wyjściem dla inwestorów jest złożenie wniosku o warunki zabudowy na dotychczasowych zasadach, choć w niektórych przypadkach będzie to działanie wymuszone, podjęte na wszelki wypadek.

Przywrócenie konkursów na wyższe stanowiska w służbie cywilnej, ale też transfery pracowników bez naboru – to m.in. propozycje zmian w służbie cywilnej. Urzędy i związki zawodowe zgłaszają do nich liczne zastrzeżenia.

Jeśli temperatura w pomieszczeniu przeznaczonym na pobyt dzieci w żłobku lub klubie dziecięcym będzie wynosić od 26 do 30 st. C, to co do zasady powinny one być umieszczone w innym, w którym będzie ona niższa. Gdy takiego chłodniejszego pomieszczenia nie ma, maluchy będą mogły zostać w dotychczasowym pokoju, ale pod pewnymi warunkami.

Szkoła nie może wyłączyć nauczycieli z dopłat do wypoczynku z ZFŚS ani automatycznie ich obniżać tylko dlatego, że do końca sierpnia otrzymują świadczenie urlopowe z art. 53 ust. 1a Karty nauczyciela. Decyduje wyłącznie kryterium socjalne.

W szkołach feryjnych urlop nauczyciela obejmuje całe ferie letnie, więc przy wynagrodzeniu urlopowym za lipiec i sierpień 2026 r. średnia z godzin ponadwymiarowych przysługuje za 31 dni miesiąca, a nie za 30, jeśli dyrektor nie zleci pracy.

Nauczyciel placówki nieferyjnej, który podjął pierwszą pracę 1 września 2025 r., nie ogranicza urlopu za 2026 r. do 24 dni. Po miesięcznym nabywaniu prawa w 2025 r. od 1 stycznia 2026 r. przysługuje mu pełne 35 dni, jeśli stosunek pracy trwa nadal.