Samorząd

Na stronie Kancelarii Premiera w ogłoszeniu o naborze trzeba będzie użyć nazw stanowisk wynikających z rozporządzenia. Ale w mediach społecznościowych i na innych portalach ogłoszeniowych można zamieszczać ogłoszenie z uwzględnieniem płci kandydata

Choć instalacje przetwarzania odpadów lokalizowane w sąsiedztwie zabudowy mieszkaniowej wzbudzają protesty, to zdaniem ekspertów nie ma potrzeby nowelizowania przepisów.

O 62 proc. wzrosła liczba opiekunów, którzy mają przyznane świadczenie pielęgnacyjne za opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem na podstawie nowych przepisów. Pozwalają one na łączenie jego pobierania z aktywnością zawodową.

Według Ministerstwa Zdrowia rada gminy powinna sama zdefiniować pojęcie „dużej liczby kąpiących się”. Samorządy uważają jednak, że ramowe kryteria należy określić ustawowo. Dodatkowo lokalni włodarze będą zobowiązani do podejmowania działań mających na celu zwiększenie liczby kąpielisk z wodą odpowiedniej jakości.

Jednostki sektora finansów publicznych muszą do 31 grudnia 2025 r. skorygować odpis na ZFŚS do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych. Odpis trzeba ustalić na podstawie rzeczywistego średniorocznego zatrudnienia, obejmującego pracowników zatrudnionych zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy – po przeliczeniu na pełne etaty. Wyjaśniamy na konkretnych przykładach, jak należy to zrobić.

Ogłoszenia o pracę mają być tak skonstruowane, by były neutralne płciowe. Przejmować muszą się tym firmy, ale nie urzędy, bo rząd nie dostosował odpowiednich rozporządzeń.

Do końca roku jednostki budżetowe muszą rozliczyć fundusz zgodnie z faktycznym stanem zatrudnienia. To ostatni moment na weryfikację odpisu, wykonanie korekt księgowych i skompletowanie dokumentów wymaganych przy kontroli.