Fundusz socjalny bliżej RODO
Choć przepisy RODO są u nas stosowane od 25 maja br., dotychczas ustawodawca nie wprowadził w związku z tym zmian dotyczących przetwarzania danych na potrzeby zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. To jednak ma szansę wkrótce się zmienić. Dostosowanie przepisów o ZFŚS (a także wielu innych regulacji) przewiduje projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679, który trafił już do Sejmu. I choć akurat w zakresie funduszu socjalnego zmiany nie są rewolucyjne, to jednak wiele z nich ma szansę ułatwić życie pracodawcom.
Cenne będzie m.in. doprecyzowanie, że pozyskiwanie danych na potrzeby wypłacania świadczeń z ZFŚS – i to zarówno pracowników, jak i członków ich rodziny – nie będzie wymagało uzyskiwania zgód (mniej będzie więc papierologii). Podstawą do tego będzie wyraźny przepis. Projekt wprost dopuszcza także przetwarzanie danych o stanie zdrowia (choć pod pewnymi warunkami). Nowością jest także rozszerzenie kręgu osób, które mogą przetwarzać takie dane wrażliwe, choć akurat ta zmiana może budzić wątpliwości. W poprzedniej wersji projektu uprawnieni do tego mieli być tylko pracownicy, a obecny pozwala na to także innym osobom, np. związkowcom. ©℗ C4
KTo
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu