Wielkie polowanie na szkodliwe treści w internecieAnalizę ryzyka związanego ze szkodliwymi treściami będzie trzeba robić dla prawie wszystkich stron internetowych. Nie wiadomo jak i nie wiadomo po co. Ale za jej brak ma grozić kara do 1 mln złElżbieta Rutkowska•04 marca 2025
Przedsiębiorcy upominają się o etapy pominięte w pracach nad cyberbezpieczeństwemElżbieta Rutkowska•04 marca 2025
Szkodliwy, czyli jaki? Zdecyduje urzędnik Serwisy streamingowe, sklepy internetowe i każda najmniejsza strona, na której są reklamy – wszyscy będą musieli analizować ryzyko związane z dostępem dzieci do treści szkodliwychElżbieta Rutkowska•04 marca 2025
Menedżerowie dostali drugą szansę na wygraną z fiskusem Sprawy zakończone decyzją lub wyrokiem o solidarnej odpowiedzialności byłego członka zarządu za długi podatkowe spółki będzie można wznowić. To rezultat wyroku Trybunału Sprawiedliwości UEMariusz Szulc•03 marca 2025
Firma musi mieć powód, aby ujawnić, kto nie pracuje na podstawie umowy o pracęInformacja o tym, kto jest pracownikiem, a kto zleceniobiorcą, dotyczy danych osobowych zatrudnionych osób. A to oznacza, że trzeba stosować do niej zasady przetwarzania danych wynikające z RODOAgata Majewska•27 lutego 2025
Kary za AI dla członków zarząduNowa wersja przepisów dotyczących sztucznej inteligencji wprowadza możliwość zawarcia układu w sprawie nadzwyczajnego złagodzenia sankcji za naruszenia. Za ich niedotrzymanie będą jednak surowe konsekwencjeElżbieta Rutkowska•27 lutego 2025
Strategia ochrony danych osobowych – jakie polityki warto wdrożyćW dobie cyfryzacji przedsiębiorcy muszą nie tylko dostosować je do przepisów RODO i regularnie aktualizować, aby sprostać nowym wymogom prawnym oraz technologicznym, lecz także wdrożyć skuteczne procedury dotyczące pracy zdalnej, antymobbingu i zarządzania incydentami. Dobrze opracowane polityki nie tylko minimalizują ryzyko naruszeń i kar finansowych, lecz także wzmacniają zaufanie klientów i pracowników. Podpowiadamy, jak przygotować firmę na potencjalne zagrożenia oraz jakie zasady ochrony danych powinny obowiązywać w organizacji. A jest o co walczyć – w 2024 r. polskie firmy zapłaciły łącznie 13,9 mln zł kar za naruszenie przepisów RODO. Zdecydowaną większość, bo aż 98,7 proc., Urząd Ochrony Danych Osobowych nałożył na przedsiębiorstwa prywatne.dr Dominika Dörre-Kolasa•25 lutego 2025