Syndyk może zarobić do trzech procent wartości masy upadłościowej

Wysokość wynagrodzenia syndyka określa sąd na jego wniosek. Sumy te wypłaca się w formie wypłat zaliczkowych w miarę dokonywania czynności. Obecnie łączna kwota wynagrodzeń przyznanych w postępowaniu nie może przekroczyć 3 proc. funduszów masy upadłości oraz sum uzyskanych z likwidacji rzeczy i praw obciążonych rzeczowo. A jednocześnie nie może ona przekroczyć stuczterdziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez prezesa GUS). Jeżeli wysokość wynagrodzenia syndyka jest oczywiście niewspółmierna do wykonanej pracy, sąd ustala wynagrodzenie w przeliczeniu na miesiące w wysokości nie przekraczającej przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez GUS). Łączna kwota przyznanych wynagrodzeń nie może przekroczyć czterdziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.