Jak należy określić w uchwale zgromadzenia wspólników zasady dofinansowania spółki

@RY1@i02/2011/195/i02.2011.195.183.012c.001.jpg@RY2@

Agata Okorowska, radca prawny z Kancelarii Prawnej Law-Taxes.pl we Wrocławiu

Przepisy art. 177 k.s.h. wskazują, że umowa spółki z o.o. może zobowiązywać wspólników do dopłat w granicach liczbowo oznaczonej wysokości w stosunku do udziału. Dopłaty powinny być nakładane i uiszczane przez wspólników równomiernie w stosunku do ich udziałów. W tym względzie umowa spółki nie może przewidywać innych rozwiązań. Jeżeli zawiązując spółkę bądź w trakcie jej trwania wspólnicy zdecydowali się na wprowadzenie zapisów dotyczących wniesienia dopłat, wyrazili tym samym zgodę na dofinansowywanie spółki w oznaczonych granicach.

Zobowiązanie wspólników do wniesienia dopłat wymaga uchwały zgromadzenia wspólników, która określać będzie zarówno wysokość dopłat, jak i termin ich wniesienia. O ile wprowadzenie do umowy spółki postanowień o dopłatach wymaga jednomyślności, o tyle do podjęcia uchwały konkretyzującej ten obowiązek w trakcie funkcjonowania spółki wystarczy bezwzględna większość głosów. Oznacza to zazwyczaj, że wspólnik mniejszościowy, nawet wbrew swej woli może zostać postawiony w obliczu konieczności uiszczenia dopłaty. Stosownie do art. 178 par. 2 k.s.h., jeżeli wspólnik nie uiścił dopłaty w określonym terminie, zobowiązany jest do zapłaty odsetek ustawowych. Spółka jest uprawniona nie tylko do sądowego dochodzenia kwoty dopłaty, ale również może żądać naprawienia szkody wynikłej ze zwłoki. Nie ma przeszkód, aby umowa spółki łagodziła bądź zaostrzała skutki związane z niewniesieniem dopłat, umożliwiając nawet umorzenie udziałów niesolidnego wspólnika. Wpływ na decyzję o terminie i wysokości nałożenia dopłat może zapewnić wspólnikom mniejszościowym wprowadzenie wymogu podejmowania takich uchwał jednogłośnie. Rozwiązanie to niesie za sobą jednak ryzyko sparaliżowania tej formy dofinansowania spółki. O ile przepisy dotyczące równomiernego nakładania dopłat są bezwzględnie obowiązujące, o tyle wspólnicy mogą dowolnie uregulować zasady zwrotu dopłat, przewidując w umowie możliwość nierównomiernego ich zwrotu w różnych terminach.

not. KT