To godne pochwały, że ustawodawca naprawia stare błędy
Rozmowa z Piotrem Zimmermanem, radcą prawnym z Kancelarii Zimmerman i Wspólnicy
26 lipca wchodzi w życie nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, zgodnie z którą pracownicy będą mogli składać wnioski o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na podstawie wydanego przez polski sąd wtórnego postanowienia o wszczęciu postępowania upadłościowego, które potwierdza orzeczenie sądu zagranicznego. Ustawa przewiduje także, że dotyczy to roszczeń powstałych od 1 stycznia 2013 r. Czy prawo może działać wstecz?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.