Lepiej zapytać o zgodę na udział podwykonawcy
Zatrudnienie przez firmę podwykonawcy bez zgody zamawiającego może zostać uznane za poważne wykroczenie zawodowe i w przyszłości stanowić podstawę do wykluczania przedsiębiorcy z kolejnych przetargów – uznał TSUE.
Wniosek prejudycjalny skierował rumuński sąd. Rozpoznaje on sprawę firmy, która zakwestionowała wykluczenie jej z przetargu. Wcześniej wchodziła w skład konsorcjum, z którym zerwał umowę inny zamawiający, uznając, że bez jego zgody zatrudniono podwykonawcę. W sądach toczą się odrębne sprawy zarówno kwestionujące podstawy rozwiązania umowy, jak i wpisanie na platformie do udzielania zamówień informacji o popełnieniu rażącego wykroczenia zawodowego. Firma jest zdania, że nawet jeśli naruszyła warunki kontraktu, była to drobna nieprawidłowość, która nie może skutkować eliminowaniem jej z kolejnych przetargów.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.