Firmy: mniej formalności przy wysyłaniu podwładnych do pracy za granicą
Szacuje się, że około miliona pracowników rocznie jest delegowanych przez swoich pracodawców do wykonywania czynności zawodowych w innym państwie UE
Trwają prace nad wnioskiem dotyczącym wprowadzenia nowej dyrektywy w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Nowe przepisy mają lepiej chronić pracowników. Przewidują m.in. wprowadzenie mechanizmu odpowiedzialności solidarnej wobec wykonawców, dla których pracodawca jest bezpośrednim podwykonawcą. Uznano bowiem, że interesy pracowników nie są zabezpieczone, szczególnie gdy firmy w sektorze budowlanym świadczą usługi w łańcuchu podwykonawców.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.