Jaką opłatę trzeba uiścić w postępowaniu uproszczonym

Czytelnik wystąpił do sądu przeciwko swemu pracownikowi o zapłatę odszkodowania z tytułu naruszenia zakazu konkurencji. Żądał zapłaty kwoty 9 tys. zł, w związku z czym sąd rozpoznawał sprawę w postępowaniu uproszczonym. Wyrok oddalający powództwo zapadł 17 grudnia 2009 r.

- Słyszałem, że zaszły zmiany w zakresie opłat od apelacji w postępowaniach uproszczonych. Czy dotyczy to również mojej sprawy - pyta pan Piotr z Koła.

Nie. W zakresie obowiązku uiszczania opłat w postępowaniu uproszczonym istotnie nastąpiły zmiany, gdyż wykonując wyrok TK z 16 grudnia 2008 r. (P 17/07), stwierdzający niezgodność dotychczasowych uregulowań z konstytucją, 16 grudnia br. wprowadzono przepis, zgodnie z którym w postępowaniu uproszczonym o wysokości opłaty decyduje wartość przedmiotu zaskarżenia.

Opłaty od apelacji, podobnie jak od pozwu, w postępowaniu uproszonym uzyskały charakter progresywny, z tym że liczone są od wartości przedmiotu zaskarżenia, a nie jak w I instancji od wartości przedmiotu sporu lub umowy. Wynoszą one: do 2 tys. zł - 30 zł, ponad 2 tys. zł do 5 tys. zł - 100 zł, ponad 5 tys. zł do 7,5 tys. zł - 250 zł, a ponad 7,5 tys. zł - 300 zł. Ta zmiana nie wypływa jednak na obowiązek uiszczania opłat w procesach z zakresu prawa pracy. Postępowanie uproszczone dotyczy tylko takich spraw wynikających z umowy o pracę, w której wartość przedmiotu sporu nie przekracza 10 tys. zł.

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych w odniesieniu do spraw z zakresu prawa pracy, w których wartość przedmiotu sporu nie przekracza 50 tys. zł, co obejmuje m.in. każdą ze spraw rozpoznawanych w postępowaniu uproszczonym, zawiera własną regulację. Z uzasadnienia uchwały SN z 27 marca 2007 r. (II PZP 1/07, OSNP 2007/19-20/270) wynika, że pracodawca - mimo obowiązku uiszczania opłaty od pozwu na zasadach ogólnych - we wszystkich sprawach z zakresu prawa pracy, w których wartość przedmiotu sporu nie przekracza 50 tys. zł od: apelacji, zażalenia, skargi kasacyjnej lub skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia uiścić musi (tak samo jak pracownik) opłatę w kwocie 30 zł. Oznacza to, że niezależnie od wartości przedmiotu zaskarżenia i roli procesowej, w której występują pracodawca i pracownik, składając apelację w postępowaniu uproszczonym powinni uiścić opłatę w wysokości 30 zł.

Rafał Krawczyk

sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Art. 1 ustawy z 24 września 2009 r. o zmianie ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. nr 202, poz. 1552).

Art. 28, art. 35 par. 1 ustawy z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. nr 167, poz. 1398 z późn. zm.).