Kiedy przysługuje renta uzupełniająca z tytułu wypadku przy pracy
Waldemar P. uległ wypadkowi przy pracy w moim zakładzie. Teraz domaga się renty uzupełniającej. Ma orzeczoną częściową niezdolność do pracy i z tego tytułu otrzymuje rentę z ZUS. Zaproponowałem temu pracownikowi pracę w mojej firmie w charakterze stróża za minimalne wynagrodzenie krajowe. Odmówił, twierdząc, że nie może podjąć żadnej pracy. Czy w tej sytuacji może żądać ode mnie renty uzupełniającej?
Wypadek przy pracy może być kwalifikowany jako czyn niedozwolony w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego. W takiej sytuacji - po otrzymaniu świadczeń z tzw. ustawy wypadkowej - pracownik może dochodzić uzupełniających świadczeń cywilnoprawnych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.