Czy trzeba uiścić opłatę stosunkową od apelacji

Czytelnik, zarabiający miesięcznie 10 tys. zł, wniósł przeciwko pracodawcy pozew o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę. Umowa była zawarta na czas nieokreślony. Wartość przedmiotu sporu wynosiła więc 120 tys. zł. Na rozprawie czytelnik zmienił to żądanie i wniósł o zasądzenie odszkodowania w wysokości 30 tys. zł. Sąd oddalił jednak powództwo.

- Czy w przypadku wniesienia apelacji będę miał obowiązek uiszczenia opłaty w kwocie 6 tys. zł - pyta pan Zbigniew z Poznania.

Nie. Pracownik musi uiścić wyłącznie opłatę podstawową w kwocie 30 zł, gdyż zmiana zgłoszonego żądania doprowadziła do zmiany wartości przedmiotu sporu. Wątpliwości dotyczące przedstawionego zagadnienia wiążą się z tym, że w sprawie o przywrócenie do pracy (gdy pracownik zatrudniony był na czas nieokreślony) wartość przedmiotu sporu stanowi jego wynagrodzenie za okres 12 miesięcy. Pracownik może jednak - zamiast przywrócenia do pracy - żądać odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres do trzech miesięcy, przy czym żądana kwota stanowi wartość przedmiotu sporu. W omawianym przypadku było to 30 tys. zł. Jeśli wartość przedmiotu sporu przekracza 50 tys. zł, to pracownik powinien uiścić od pism podlegających opłacie, w tym od apelacji, opłatę stosunkową w wysokości pięciu procent. Przy wnoszeniu apelacji tę opłatę oblicza się od wartości przedmiotu zaskarżenia. Jeśli wartość przedmiotu zaskarżenia nie przekracza 50 tys. zł, to należy uiścić od apelacji opłatę podstawową w kwocie 30 zł. Sąd Najwyższy w uchwale z 5 maja 2009 r., I PZP 1/09, Biul. SN 2009/5/22, wyjaśnił, że nawet w sytuacji, gdy pracownik, wybierając w toku procesu żądanie zasądzenia odszkodowania w miejsce dochodzonego dotąd uznania wypowiedzenia za bezskuteczne (lub przywrócenia do pracy), nie zrzeknie się pierwotnego roszczenia ani nie uzyska zgody pracodawcy na cofnięcie pozwu, dochodzi do zmiany przedmiotu sporu i jego wartości. Zmiana żądania następuje bowiem automatycznie, a wskutek wyboru przez pracownika drugiego roszczenia pierwsze przestaje istnieć. Zmiana wartości przedmiotu sporu odnosi zaś bezpośredni skutek w zakresie obowiązku uiszczania opłat przez pracownika.

Rafał Krawczyk

sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Art. 35 ust. 1 ustawy z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. nr 167, poz. 1398 z późn. zm.).

Art. 45 par. 1 i art. 47¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).