Czy opłatę trzeba wnieść od apelacji i od zażalenia
Pracodawca domagał się zasądzenia na swoją rzecz nienależnie wypłaconego pracownikowi wynagrodzenia. Pracownik stwierdził, że częściowo zostało ono już zasądzone na rzecz pracodawcy prawomocnym nakazem zapłaty, a częściowo zużył je. Sąd częściowo odrzucił pozew, a w pozostałej części go oddalił. Czy pracodawca powinien wnieść i apelację, i zażalenie, i od każdego z tych pism uiścić opłatę?
Pomimo tego iż całe orzeczenie sądu przybrało formę wyroku, nie zmienia to faktu, że rozstrzygnięcie o odrzuceniu pozwu jest postanowieniem, które zaskarżyć należy zażaleniem. Jest tak, ponieważ zgodnie z art. 222 kodeksu postępowania cywilnego, oddalając zarzuty, których uwzględnienie uzasadniałoby odrzucenie pozwu, sąd wyda oddzielne postanowienie i może wstrzymać dalsze rozpoznanie sprawy aż do uprawomocnienia się tego postanowienia. Sąd Najwyższy (SN) w uchwale z 3 lutego 2009 r. (I PZP 5/08 www.sn.pl) stwierdził, iż od postanowienia sądu I instancji o odrzuceniu pozwu w części przysługuje zażalenie, chociażby postanowienie to zostało zamieszczone w wyroku. SN w uzasadnieniu uchwały wywiódł istotną zasadę w zakresie opłacania środków odwoławczych od takiego orzeczenia. W opinii SN zażalenie złożone na postanowienie o odrzuceniu pozwu (zawartego w wyroku) podlega stosownej opłacie niezależnie od opłaty od apelacji wniesionej od zawartego w wyroku rozstrzygnięcia o dochodzonym roszczeniu. W tym przypadku pracodawca, skarżąc i wyrok, zawarte w nim postanowienie powinien uiścić dwie opłaty w kwocie po 30 zł każda.
@RY1@i02/2010/029/i02.2010.029.185.004b.001.jpg@RY2@
Rafał Krawczyk, sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu
sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu
Art. 222 ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. nr 43, poz. 296 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu