Czy pozew o zapłatę nagrody trzeba sporządzić na formularzu

Postępowanie uproszczone nie znajduje zastosowania do roszczeń wynikających z tych stosunków pracy, które zostały nawiązane na innej podstawie niż umowa. Wykluczone jest więc stosowanie postępowania uproszczonego do pracowników, których stosunek pracy oparty jest na podstawie mianowania, powołania lub wyboru.

W postępowaniu uproszczonym rozpoznawane są natomiast wszystkie sprawy o roszczenia wynikające z umów (przede wszystkim umowy o pracę), jeżeli wartość przedmiotu sporu nie przekracza 10 tys. zł.

W praktyce sądowej postępowanie to znajduje najczęściej zastosowanie w sprawach przeciwko pracodawcom o zapłatę kwot niższych niż 10 tys. zł.

Postępowanie uproszczone dotyczy przykładowo spraw z powództwa pracowników o zapłatę odszkodowań, zaległych wynagrodzeń, nagród, ekwiwalentów za urlopy lub odzież roboczą.

W postępowaniu uproszczonym nie są rozpoznawane sprawy o roszczenia niemajątkowe, w których nie ma wymogu wskazania wartości przedmiotu sporu, takie jak np. żądania sprostowania świadectwa pracy czy uchylenia kary porządkowej pomimo tego, że roszczenia te wynikają z umowy.

Pracownik może połączyć w jednym pozwie kilka roszczeń, jeżeli ich źródłem jest ta sama umowa, przy czym wartość przedmiotu sporu, na którą składa się suma poszczególnych wartości, nie może przekraczać 10 tys. zł. Jeśli pracownik dochodzi tylko części roszczenia, będzie ono podlegało rozpoznaniu w postępowaniu uproszczonym wtedy, gdy postępowanie to byłoby właściwe dla całego roszczenia wynikającego z faktów przytoczonych przez powoda.

Jedną z podstawowych cech odróżniających postępowanie uproszczone od postępowania zwykłego jest to, że niektóre z pism procesowych muszą być wnoszone przez strony na urzędowych formularzach. W przypadku powoda dotyczy to przede wszystkim pozwu i pisma zawierającego wnioski dowodowe, zaś pozwany na formularzu składa odpowiedź na pozew, sprzeciw od wyroku zaocznego, sprzeciw od nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym, zarzuty od nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym oraz pozew wzajemny.

Formularze otrzymać można w każdym sądzie lub pobrać z internetu, np. ze strony Ministerstwa Sprawiedliwości (www.ms.gov.pl).

Rafał Krawczyk

sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Art. 493 par. 2, art. 503 par. 2, art. 505¹-505³ ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. nr 43, poz. 296 z późn. zm.).