Czy można zastosować tryb uproszczony

Czytelnik jest pracownikiem samorządowym, zatrudnionym na podstawie powołania. Pracodawca nie wypłacił mu nagrody jubileuszowej w kwocie 8500 złotych. Prowadzone negocjacje okazały się bezskuteczne i czytelnik chce wystąpić o zapłatę tej kwoty do sądu.

- Czy ze względu na wartość przedmiotu sporu sprawa będzie podlegała rozpoznaniu w postępowaniu uproszczonym - pyta pan Marcin z Warszawy.

Nie. Takie postępowanie nie będzie miało zastosowania.

Sprawa podlega rozpoznaniu w postępowaniu uproszczonym, w przypadku gdy wartość przedmiotu sporu nie przekracza 10 000 zł.

Warunkiem rozpoznania sprawy w tym trybie jest jednak także to, aby dochodzone przez powoda roszczenie wynikało z umowy. Z tego względu postępowania uproszczonego nie stosuje się do roszczeń dochodzonych przez tych pracowników, którzy zostali zatrudnieni na innej podstawie niż umowa o pracę. Niedopuszczalne jest zatem stosowanie postępowania uproszczonego do pracowników, których stosunek pracy oparty jest na podstawie mianowania, powołania lub wyboru.

W praktyce postępowanie uproszczone ma zastosowanie w większości spraw kierowanych przez pracowników przeciwko pracodawcom o zapłatę kwot do 10 000 złotych. Mogą to być np. sprawy o zapłatę wynagrodzeń, odszkodowań, nagród, ekwiwalentów za urlopy lub odzież roboczą.

W takim postępowaniu nie są natomiast rozpoznawane sprawy o roszczenia niemajątkowe, w których nie ma wymogu wskazania wartości przedmiotu sporu (np. żądania sprostowania świadectwa pracy lub uchylenia kary porządkowej, choć roszczenia te wynikają z umowy).

Jedną z podstawowych cech wyróżniających postępowanie uproszczone jest to, że niektóre z pism procesowych muszą być wnoszone na urzędowych formularzach. Dotyczy to m.in. pozwu, pisma zawierającego wnioski dowodowe lub odpowiedzi na pozew.

W sytuacji gdy nie ma potrzeby sporządzenia pozwu na formularzu, wypełnienie pozwu w tej formie nie będzie tamowało rozpoznania sprawy, gdyż pozew na formularzu zawiera wszystkie niezbędne elementy zwykłego pozwu.

Rafał Krawczyk

sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Art. 493 par. 2, art. 503 par. 2, art. 505^1-2 ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. nr 43, poz. 296, z późn. zm.).