Mediacja nie zamyka drogi do sądowego rozstrzygnięcia sporu

@RY1@i02/2013/062/i02.2013.062.18300090f.802.jpg@RY2@

dr Ewelina Stobiecka, radca prawny, partner zarządzający w Kancelarii Taylor Wessing e|n|w|c Warszawa

Wszystko zależy od okoliczności danej sprawy, a głównie od tego, czy przedsiębiorcy pozostający w sporze zamierzają ze sobą dalej współdziałać. W sytuacji gdy któryś z przedsiębiorców ma interes w tym, aby kontynuować współpracę z kontrahentem, to powinien dążyć do polubownego, pozasądowego rozwiązania sporu. Ten sposób zazwyczaj jest tańszy, a często również bardziej efektywny. Mediacja pozwala na szybkie pozasądowe rozstrzygnięcie konfliktu z udziałem niezależnego mediatora, który jako osoba postronna zachowuje dystans wobec sprawy.

Decydując się na korzystanie z mediacji, strony - jeśli tak można powiedzieć - nic nie tracą. W razie bowiem niepowodzenia tej formy rozwiązania sporu, zawsze mogą złożyć pozew w sądzie. W praktyce najczęściej składany jest on zgodnie z zasadami kodeksu postępowania cywilnego (k.p.c.). Warto jednak pamiętać, że w sądzie - zgodnie z zasadą kodeksu cywilnego (k.c.) - ciężar wykazania danego faktu spoczywa na osobie, która z niego wywodzi skutki prawne (art. 6 k.c.). Strony są też zobowiązane wskazać dowody dla stwierdzenia takich faktów (art. 232 k.p.c.). A przedsiębiorca niedysponujący zbyt silnymi argumentami na więcej szans podczas mediacji na wynegocjowanie satysfakcjonującego rozstrzygnięcia niż w sądzie.

Warto też pamiętać, że nawet podczas postępowania sądowego możliwe jest podjęcie kolejnej próby - tym razem za pośrednictwem sądu - polubownego rozwiązania sporu. Na wniosek stron sąd może skierować daną sprawę do mediacji. Rekomenduje też ośrodki mediacyjne specjalizujące się w rozwiązywaniu danego rodzaju sporów. Mając jednak na uwadze długość postępowań sądowych, które niejednokrotnie kończą współpracę pomiędzy stronami, mediacja może być lepszą metodą rozwiązania sporu. Zazwyczaj pozwala na zachowanie relacji biznesowych między stronami.

not. KT