Kiedy trzeba zwrócić środki z pracowniczej kasy
W zakładzie pracy działa kasa zapomogowo-pożyczkowa, z której można było ze zgromadzonych funduszy, czyli drobnych potrąceń z wypłaty, wziąć bezprocentową pożyczkę. Jakiś czas temu kasa przestała funkcjonować. Po jakim czasie pracownik może żądać wypłacenia zgromadzonych pieniędzy? Pracodawca nie chce ich wypłacić, ponieważ nie minęły jeszcze 3 miesiące od momentu złożenia wniosku o wypisanie się z kasy. Czy pracownik może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy albo sądu pracy?
Zasady zwrotu wkładów byłym członkom pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej (PKZP) reguluje jej statut bądź regulamin. Jeśli zatem nie upłynął jeszcze termin przewidziany w tych przepisach, PKZP może zwrócić zgromadzone przez pracownika środki, ale jeszcze nie musi tego robić. Obowiązek zwrotu powstanie dopiero z chwilą upływu wskazanego tam terminu. W praktyce rzeczywiście zwykle są to trzy miesiące od złożenia wniosku o skreślenie z listy członków. Proszę pamiętać, że z wniesionych wkładów zostanie potrącona kwota ewentualnej zaciągniętej pożyczki.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.