Kiedy sąd przeprowadzi rozprawę

Grupa pracownic zatrudniona była przez pracodawcę - osobę fizyczną w niewielkim przedsiębiorstwie zajmującym się montażem komputerów. Po urlopie, na który pracodawca wysłał je w styczniu 2009 r., okazało się, że zlikwidował działalność. Wszystkie wniosły do sądu sprawy o zapłatę zaległych wynagrodzeń oraz wydanie świadectw pracy. Przy próbie doręczenia pozwów okazało się, że pracodawca zniknął, a jego miejsce pobytu jest nikomu nieznane. Czy sąd może przeprowadzić rozprawę pod nieobecność pozwanego pracodawcy - pyta pani Marzena z Płocka.