Zasiłek możliwy nawet bez zaświadczenia lekarskiego

Zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy są bardzo szczegółowo uregulowane przepisami ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa) oraz aktami wykonawczymi. Zgodnie z ogólną zasadą tylko prawidłowo wystawiony druk jest podstawą do otrzymania zasiłku. Gdy będzie zawierał błędy, ubezpieczony może zostać świadczenia pozbawiony. Jednak takie szczegółowe uregulowania w efekcie okazują się zbędne, bo zasiłek można dostać nie tylko na podstawie nieprawidłowego zaświadczenia, lecz także nawet wtedy, gdy chory nigdy takiego druku nie otrzymał. Sądy zwracają bowiem uwagę, że zasiłek przysługuje za niezdolność do pracy, a nie za posiadanie bezbłędnie wypełnionego druku. Tymczasem ZUS jest tymi przepisami związany i zasiłku przyznać nie może, ubezpieczeni się więc odwołują i liczba spraw w sądzie rośnie.