Niewykorzystane dopłaty do pensji pracowników trzeba zwrócić
Ustawa antykryzysowa bis obowiązuje niecały miesiąc, ale powstają już pierwsze wątpliwości związane z jej praktycznym stosowaniem. Jedna z nich dotyczy rozliczania się przez firmy z otrzymanej pomocy
Przedsiębiorstwo X na pod stawie nowej ustawy antykryzysowej wystąpiło z wnioskiem o dopłaty do wynagrodzeń pracowników na czas przestoju ekonomicznego. Marszałek województwa przyznał środki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) z początkiem grudnia 2013 roku. Pracodawca przekazał część środków pracownikom z wypłatą wynagrodzenia za grudzień 2013 roku, a część dopiero wraz z wypłatami za styczeń 2014 roku. Wyobraźmy sobie, że jeżeli w styczniu zostanie przeprowadzona kontrola, w trakcie której zostanie ujawnione, że firma musi zwrócić środki z uwagi na ich niewykorzystanie, to przedsiębiorstwo X stanie przed trudnym dylematem.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.