Ważne zmiany, ważne terminy

● Dzisiaj mija termin na opłacenie składek za wrzesień na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych odprowadzanych przez płatników zatrudniających pracowników, niebędących jednostkami budżetowymi.

● 20 października wchodzi w życie rozporządzenie ministra edukacji narodowej z 24 września 2009 r. w sprawie zakresu i warunków przyznawania świadczeń przysługujących nauczycielom polskim skierowanym lub delegowanym do pracy za granicą (Dz.U. nr 164, poz. 1307).

Rozporządzenie określa zakres i warunki przyznawania świadczeń nauczycielom polskim skierowanym lub delegowanym do pracy za granicą w celu:

● wspomagania nauczania języka polskiego, historii, geografii, kultury polskiej oraz innych przedmiotów nauczanych w języku polskim wśród Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą oraz dzieci pracowników migrujących,

● kształcenia dzieci obywateli polskich czasowo przebywających za granicą.

Nauczycielom tym przysługuje ryczałt na pokrycie części kosztów utrzymania i zakwaterowania, a także na pokrycie kosztów składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, Fundusz Pracy oraz dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne lub na pokrycie kosztów polisy ubezpieczenia zdrowotnego odpowiadającej zakresowi dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli nauczyciel został skierowany do państwa niebędącego państwem członkowskim Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA). Oprócz tego nauczycielowi należy się jednorazowy zasiłek adaptacyjny oraz dieta dojazdowa. Przysługuje mu również zwrot:

● kosztów ubezpieczenia od nagłych zachorowań, następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób tropikalnych oraz kosztów szczepień i badań lekarskich wymaganych w państwie, do którego został skierowany,

● kosztów podróży lub zorganizowania przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia za granicą i z powrotem, raz w ciągu roku szkolnego,

● w szczególnych przypadkach, uzasadnionych względami służbowymi, rodzinnymi lub zdrowotnymi, kosztów przewozu do 100 kg dodatkowego bagażu oraz opłat wizowych lub innych opłat administracyjnych związanych z podjęciem pracy za granicą i zakwaterowaniem.

Nauczycielom, którzy nauczają wymienionych powyżej przedmiotów, otrzymają również wyposażenie w niezbędne podręczniki, środki dydaktyczne i literaturę metodyczną oraz inne pomoce niezbędne w miejscu zatrudnienia za granicą lub zwrot kosztów pomocy zakupionych przez nauczyciela.

Wysokość ryczałtu wynosi 250 proc. dodatku zagranicznego bazowego dla państwa, do którego nauczyciel został skierowany lub delegowany, obliczonego zgodnie z przepisami w sprawie dodatku zagranicznego i świadczeń przysługujących członkom służby zagranicznej wykonującym obowiązki służbowe w placówce zagranicznej. Wypłaca się go miesięcznie z góry do dziesiątego dnia każdego miesiąca.

Wysokość jednorazowego zasiłku adaptacyjnego odpowiada wysokości jednego miesięcznego ryczałtu. Świadczenie to wypłaca się łącznie z pierwszym ryczałtem przysługującym nauczycielom od dnia rozpoczęcia pracy za granicą.

LJ