Spis treści
Udostępnij
Chcesz zobaczyć
pełną treść wydania?
Dziennik Gazeta Prawna 2009/10/15 (nr 202)
Kup dostęp
Zaloguj się
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Spis treści
Spis treści
Tygodnik Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Udostępnij
Czy można ustalić istnienie stosunku pracy pomimo zawarcia umowy cywilnoprawnej
Pracownik może wytoczyć powództwo o ustalenie istnienia stosunku prawnego, tylko gdy ma interes prawny
Czy sąd zawsze musi przywrócić do pracy zwolnionego z naruszeniem prawa działacza związkowego
Jak zawrzeć ugodę sądową i wyegzekwować jej wykonanie
Kiedy sąd wezwie pozwanego z urzędu
Czy można przywrócić termin na złożenie apelacji
Czy można potrącić nadwyżkę z pensji
Czy ograniczony popyt uzasadnia zmianę warunków płacy
Czy konieczna jest pisemna zgoda pracownika na potrącenie diet
Pracownik musi pisemnie wyrazić zgodę na dokonanie potrącenia z jego pensji znanych mu wcześniej należności
Przedsiębiorca może wydłużyć okres rozliczeniowy czasu pracy do 12 miesięcy
Zasady współżycia społecznego nie mogą być samodzielną podstawą roszczeń stron stosunku pracy
Pracodawca nie ma dostępu do danych o stanie zdrowia pracownika
Nietrzeźwości pracownika można dowodzić za pomocą każdego dostępnego sposobu
Dlaczego warto zatrudnić pracownika 50+
Czy trzeba zatrudniać pracownika, który uległ wypadkowi w pracy
Można wypowiedzieć działaczom związkowym warunki zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracowników
Nie można żądać odszkodowania oprócz pensji za czas pozostawania bez pracy
Ważne zmiany, ważne terminy
Umowę o pracę można sporządzić także w języku obcym