Karany za wykroczenie może pracować w Policji

W art. 25 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji (dalej ustawa) zostały m.in. określone warunki jakie musi spełniać osoba, pragnąca podjąć służbę w Policji

W obecnym stanie prawnym jednym z warunków jest niekaralność, która rozumiana jest jako niekaralność zarówno za przestępstwo, jak i za wykroczenie. Nowelizacja ustawy wprowadza zmiany w tym zakresie - ograniczenie pojęcia niekaralności tylko do przestępstw i przestępstw skarbowych.

Po nowelizacji służbę w Policji może pełnić obywatel polski o nieposzlakowanej opinii, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować, a także dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Przepis ust. 1 art. 25 uzupełniono więc o wymóg rękojmi zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Postępowanie kwalifikacyjne zarządza i prowadzi komendant główny policji albo komendant wojewódzki (stołeczny) policji. Dopiero po jego przeprowadzeniu jest możliwe przyjęcie kandydata do służby w Policji. Ma ono na celu ustalenie, czy kandydat spełnia warunki przyjęcia do służby w Policji oraz określenie jego predyspozycji do pełnienia tej służby. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z kilku etapów. Najpierw kandydat powinien złożyć podanie o przyjęcie do służby, kwestionariusz osobowy, a także dokumenty stwierdzające wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierające dane o uprzednim zatrudnieniu. Następnie przeprowadzane są testy: test wiedzy, test sprawności fizycznej, test psychologiczny, a także rozmowa kwalifikacyjna. Później ustalana jest zdolność fizyczna i psychiczna do służby w Policji. Ponadto sprawdzana jest w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwość danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby. Przeprowadzane jest także postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydata ubiegającego się o przyjęcie do służby w Policji:

● w charakterze członka personelu lotniczego, posiadającego uprawnienia lotnicze w określonej specjalności,

● w charakterze członka personelu medycznego w oddziale prewencji Policji,

● który złożył dokumenty przed upływem 3 lat od dnia zwolnienia z tej służby, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe

- składa się z wszystkich etapów, poza testami: wiedzy, sprawności fizycznej i psychologicznym.

Komendant główny policji albo komendant wojewódzki (stołeczny) policji odmawia poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo odstępuje od jego prowadzenia w przypadku m.in.: niezłożenia kompletu dokumentów, niespełnienia określonych wymagań, uzyskania negatywnego wyniku z jednego z etapów postępowania kwalifikacyjnego, zatajenia lub podania nieprawdziwych danych w kwestionariuszu osobowym, niepoddania się przez kandydata przewidzianym w postępowaniu kwalifikacyjnym czynnościom lub etapom tego postępowania, gdy nie znajduje to uzasadnienia w potrzebach kadrowych Policji. Informacje o wyniku postępowania kwalifikacyjnego stanowią informację publiczną.

W rozporządzeniu minister właściwy do spraw wewnętrznych (ust. 5 art. 25) ma m.in. określić zakres informacji o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym oraz sposób podawania ich do wiadomości. Rozwiązania w nim przyjęte mają umożliwić kandydatom do służby uzyskiwanie informacji o terminach i limitach przyjęć do służby w danym roku. Ponadto ogłoszenia będą zamieszczone co najmniej na stronie internetowej oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji.

Dotychczasowe przepisy wykonawcze zachowują moc do dnia wejścia w życie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 25 ust. 7 ustawy, w brzmieniu nadanym przez nowelizację, nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy. Do postępowań kwalifikacyjnych rozpoczętych i niezakończonych do 14 października stosuje się przepisy dotychczasowe, ale z uwzględnieniem wyżej opisanych nowych wymagań.

Kandydat do służby w Policji został ukarany w przeszłości kilka razy za drobne wykroczenie, nie spełnia więc wymogu, jakim jest niekaralność (rozumiana jako niekaralność zarówno za przestępstwo, jak i za wykroczenie). Pozostałe warunki spełnia. Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji zostało przerwane. Po 14 października w związku z nowelizacją postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do takich kandydatów będzie kontynuowane. Karany za wykroczenie może zostać przyjęty do pracy w Policji.

Barbara Jagiełło

ekspert z zakresu prawa pracy

Art. 25 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz.U. z 2007 r. nr 43, poz. 277, z późn. zm.).