Z doradztwa i przekwalifikowania może korzystać nowa grupa osób

Pomoc rekonwersyjna to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec uprawnionych w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania, pośrednictwa pracy i odbywania praktyk zawodowych.

Żołnierz zawodowy, za zgodą dowódcy jednostki wojskowej, może korzystać z pomocy w zakresie:

● doradztwa zawodowego, o ile pełnił zawodową służbę wojskową co najmniej trzy lata,

● przekwalifikowania zawodowego i pośrednictwa pracy na dwa lata przed zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej, o ile pełnił tę służbę co najmniej cztery lata,

● praktyk zawodowych na sześć miesięcy przed zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej, o ile pełnił zawodową służbę wojskową co najmniej dziewięć lat

- udzielanej przez właściwe organy.

Były żołnierz zawodowy, który został zwolniony z zawodowej służby wojskowej wskutek ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej wskutek wypadku pozostającego w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej albo choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby wojskowej albo który pełnił zawodową służbę wojskową co najmniej cztery lata (z wyjątkiem zwolnionego ze służby wojskowej z powodu, o którym mowa w art. 111 pkt 1, 12 - 15 ustawy), w okresie dwóch lat od dnia zwolnienia z zawodowej służby wojskowej może korzystać z pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania i pośrednictwa pracy udzielanej przez właściwe organy. Były żołnierz zawodowy, który został zwolniony z zawodowej służby wojskowej z wcześniej wymienionych powodów pełnionej poza granicami państwa, związanej z realizacją celów, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o zasadach użycia lub pobytu sił zbrojnych poza granicami państwa, korzysta z tej pomocy bezterminowo. Także bezterminowo z tej pomocy mogą korzystać małżonek oraz dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego, który: zaginął lub poniósł śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych, zmarł w okresie 3 lat po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej w następstwie wypadku lub choroby pozostającej w związku z wykonywaniem zadań służbowych.

Od 14 lipca wchodzi w życie nowe rozporządzenie MON określające szczegółowe warunki i tryb korzystania z takiej pomocy na terenie kraju.

Dowódca jednostki wojskowej (w której żołnierz zawodowy pełni służbę na stanowisku służbowym lub do której został przeniesiony w ramach rezerwy kadrowej albo dyspozycji) kieruje żołnierza na zajęcia grupowe. Robi to w ramach pomocy rekonwersyjnej w zakresie doradztwa zawodowego. Żołnierz zawodowy może złożyć pisemne oświadczenie o rezygnacji z udziału w takich zajęciach. Dołącza się je do jego akt personalnych.

Uprawnieni mogą korzystać z doradztwa zawodowego w trybie indywidualnym, realizowanego przez COAZ (Centralny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej) lub OAZ, właściwe ze względu na miejsce zamieszkania lub miejsce stacjonowania jednostki wojskowej uprawnionego.

Żołnierzowi zawodowemu pomoc rekonwersyjna udzielana jest na pisemny wniosek skierowany do dyrektora WBE (Wojskowe Biura Emerytalne) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania, za pośrednictwem dowódcy jednostki wojskowej.

Pozostałym uprawnionym pomoc rekonwersyjna jest udzielana na pisemny wniosek skierowany do dyrektora WBE, właściwego ze względu na miejsce ich zamieszkania, za pośrednictwem szefa WSzW (Wojewódzkie Sztaby Wojskowe) lub wojskowego komendanta uzupełnień.

Wniosek dotyczący każdego uprawnionego powinien zawierać m.in.: pełną nazwę przekwalifikowania zawodowego, jego termin i koszt, nazwę ośrodka szkolenia, przewidywane koszty przejazdów i zakwaterowania, informacje dotyczące uzyskanej dotychczas pomocy rekonwersyjnej.

Żołnierz zawodowy dołącza do wniosku: dokument określający termin zwolnienia z zawodowej służby wojskowej albo oświadczenie o planowanym zamiarze zwolnienia z zawodowej służby, zgodę dowódcy jednostki wojskowej na odbycie przekwalifikowania zawodowego, zaświadczenie dowódcy jednostki wojskowej o posiadanej przez żołnierza wysłudze lat zawodowej służby wojskowej, zaświadczenie z ośrodka szkolenia o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń.

Były żołnierz zawodowy dołącza do wniosku: decyzję o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej oraz w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w art. 120 ust. 2 ustawy, decyzję o przyznaniu świadczeń odszkodowawczych z tytułu wypadku lub choroby pozostających w związku z pełnieniem służby wojskowej poza granicami państwa, dokument potwierdzający posiadaną przez żołnierza wysługę lat zawodowej służby wojskowej, zaświadczenie z ośrodka szkolenia o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń.

Dokument potwierdzający zaginięcie lub śmierć żołnierza zawodowego w związku z wykonywaniem zadań służbowych, zaświadczenie z ośrodka szkolenia o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń załącza zarówno małżonek, jak i dzieci lub ich opiekunowie prawni. Natomiast małżonek dołącza także skrócony odpis aktu małżeństwa. Dzieci zaś skrócony odpis aktu urodzenia. Ponadto dzieci w wieku od 18 do 25 lat do wniosku niezależnie od ww. dokumentów dołączają: oświadczenie o stanie cywilnym, zaświadczenie o pobieraniu nauki, orzeczenie o niepełnosprawności, w przypadku dzieci, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 20 lit. b ustawy.

W ramach pomocy rekonwersyjnej uprawnionym mogą być pokrywane koszty: przekwalifikowania zawodowego, przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia i z powrotem, zakwaterowania w okresie odbywania przekwalifikowania zawodowego.

Pokrycia kosztów przejazdów i zakwaterowania dokonuje się na podstawie złożonego przez uprawnionego oświadczenia o wysokości faktycznie poniesionych kosztów, potwierdzonych oryginałami dowodów wpłaty, rachunków i biletów. Dokonuje go dowódca jednostki wojskowej - dla żołnierza zawodowego, dyrektor WBE - dla pozostałych uprawnionych.

Uprawnionym dyrektor WBE pokrywa koszty przekwalifikowania zawodowego przez:

● przekazanie należności na rachunek bankowy ośrodka szkolenia realizującego przekwalifikowanie zawodowe, na podstawie oryginału faktury lub rachunku wystawionego przez tę instytucję,

● wypłatę należności - po przedstawieniu oryginału rachunku potwierdzającego opłacenie kosztów przekwalifikowania zawodowego oraz zaświadczenia o ukończeniu przekwalifikowania zawodowego z wynikiem pozytywnym.

Uprawnieni, którym pokryto koszty przekwalifikowania zawodowego, w ten sposób przedstawiają właściwemu dyrektorowi WBE w terminie 30 dni od daty zakończenia przekwalifikowania zawodowego dokument potwierdzający jego ukończenie z wynikiem pozytywnym.

Żołnierz zawodowy, któremu pokryto koszty przejazdów i zakwaterowania, przedstawia dowódcy jednostki wojskowej w terminie 30 dni od daty zakończenia przekwalifikowania zawodowego dokument potwierdzający jego ukończenie z wynikiem pozytywnym.

W przypadku nieukończenia przekwalifikowania zawodowego z winy uprawnionego koszty przekwalifikowania podlegają zwrotowi. Postępowanie w sprawie zwrotu kosztów wszczyna i prowadzi organ wypłacający świadczenie.

Żołnierz zawodowy może na pisemny wniosek zostać skierowany, za zgodą dowódcy jednostki wojskowej, decyzją dyrektora komórki organizacyjnej MON właściwej do spraw pomocy rekonwersyjnej, na praktykę zawodową, jeżeli jest to niezbędne do uzyskania zatrudnienia. Taka praktyka może trwać do 6 miesięcy, pod warunkiem jej zakończenia przed dniem zwolnienia z zawodowej służby wojskowej. Do wniosku żołnierz powinien dołączyć zaświadczenie z instytucji o przyjęciu na praktykę zawodową. Przysługuje mu pokrycie kosztów przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania praktyk zawodowych i z powrotem oraz zakwaterowania w miejscu odbywania praktyk zawodowych, dokonywane przez dowódcę jednostki wojskowej według limitów określonych w art. 120 ust. 4a pkt 2 i 3 ustawy.

Dla uprawnionych COAZ, OAZ i WSzW prowadzą pośrednictwo pracy. Uprawnieni składają do dyrektora COAZ, kierownika OAZ lub szefa WSzW pisemny wniosek o udzielenie pomocy w pośrednictwie pracy. W przypadku byłego żołnierza zawodowego ubiegającego się o stanowisko pracy związane z obronnością kraju wniosek kierowany jest do właściwego terytorialnie szefa WSzW.

Magdalena Sobczak

magdalena.sobczak@infor.pl

Ustawa z 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 90, poz. 593 z późn. zm.)

Rozporządzenie ministra obrony narodowej z 13 czerwca 2011 r. w sprawie pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania, pośrednictwa pracy i odbywania praktyk zawodowych (Dz.U. nr 134, poz. 784).