Nowe kompetencje dla prezesa i dyrektora sądu
SEJM UCHWALIŁ - Wprowadzenie okresowych ocen pracy sędziów, powierzenie zarządzania sądami dyrektorom i reorganizacja samorządu zawodowego to główne zmiany, jakie czekają sądownictwo.
Nowelizacja ustawy o ustroju sądów powszechnych zmienia dotychczasowy podział kompetencji prezesa i dyrektora sądu. Pierwszy będzie sprawował nadzór nad szeroko rozumianą działalnością orzeczniczą. Dyrektor sądu zajmie się z kolei sprawami administracyjnymi. Zawodowi menedżerowie pojawią się również w sądach rejonowych (tam gdzie jest więcej niż 15 sędziów) w miejsce dotychczasowych kierowników finansowych.
Uregulowanie kompetencji menedżerów sądowych to jeden ze spornych punktów w trakcie prac nad nowelizacją ustawy. W ocenie sędziów ten system dwuwładzy może w praktyce powodować trudności w funkcjonowaniu wymiaru sprawiedliwości.
- W istocie rzeczy może być tak, że prezes sądu stanie się dla dyrektora petentem i będzie musiał prosić go o przyjęcie określonych rozwiązań - przekonują sędziowie. W większości sędziowie przyznają, że zawodowy menedżer w sądach jest potrzebny.
- Czas pokaże, czy znowelizowany system zarządzania sądami sprawdzi się praktyce - tłumaczy sędzia Marek Celej. Dodaje, że wprawdzie odciąży on prezesów od wielu ważnych kwestii i spraw związanych z inwestycjami, budową, remontami czy zamówieniami publicznymi, ale ostateczne decyzje w najważniejszych sprawach, jakie podejmie dyrektor, powinny należeć do prezesa sądu.
Zgodnie z nowelizacją nowe przepisy o zarządzani sądami w pełni zaczną obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2013 r. Do tego czasu prezesi będą mogli powierzać dyrektorom kierowanie działalnością administracyjną sądów czy czynności z zakresu prawa pracy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu