Dziennik Gazeta Prawana logo

Inspektorzy wejdą do firmy bez zapowiedzi

20 stycznia 2016

Przedsiębiorcy zmianą stanowiska PIP są zaskoczeni i oburzeni

Właśnie wydana przez głównego inspektora pracy Iwonę Hickiewicz interpretacja spowoduje, że kontrolerzy nie będą musieli zapowiadać swojej obecności w firmie. Do tej pory było tak, że informowali o swych planach na siedem dni przed datą kontroli.

- Inspektor pracy nie będzie musiał stosować niektórych przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, np. zawiadamiać o zamiarze wszczęcia kontroli. Ma to na celu zapewnienie maksymalnej skuteczności działania organów PIP - informuje Danuta Rutkowska, rzeczniczka inspekcji.

Wskazuje, że jest to wynik uznania - zgodnie ze stanowiskiem rządu - iż Konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca pracy w przemyśle i handlu ma zastosowanie do wszystkich przedsiębiorców objętych zakresem działań inspekcji, także tych z sektora usług.

Przypomnijmy: w piątkowym wydaniu DGP opublikowaliśmy wywiad z prof. Joanną Tyrowicz, która stwierdziła, że "ustawa explicité pozwala Państwowej Inspekcji Pracy, i tylko jej, robić niezapowiedziane kontrole w zakładach pracy. Jednak PIP sama zapisała sobie w wewnętrznym regulaminie, że tego nie robi". Rzeczywiście art. 24 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy stanowi, że inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania kontroli bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy.

Zmiana stanowiska przez szefową PIP to zmiana rewolucyjna. Dotychczas inspektorzy stosowali się do przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. A zgodnie z art. 79 organy kontroli muszą przedsiębiorcę zawiadomić o swoich planach na co najmniej siedem dni przed podjęciem działania. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy trzeba ratować życie lub zdrowie pracowników.

PIP od wielu lat zabiegała o to, aby wyłączyć ją spod obowiązywania tego przepisu. Bezskutecznie. Teraz zmieniła sytuację samodzielnie. Zaznacza przy tym, że sądy bardzo różnie orzekały w zakresie tego, czy inspekcja musi się stosować do przepisów ustawy o swobodzie.

- Zmienianie funkcjonujących od lat przepisów obowiązującego prawa oraz przyjętej praktyki w drodze interpretacji jest działaniem zaskakującym i niebezpiecznym - ostrzega prof. Jacek Męcina, ekspert Konfederacji Lewiatan i były wiceminister pracy. Jego zdaniem jeśli pojawiły się wątpliwości wśród inspektorów, powinni zwrócić się z tą kwestią do Rady Dialogu Społecznego. Ta zaś zgodnie z nowymi uprawnieniami wynikającymi z ustawy o RDS mogłaby zwrócić się do Sądu Najwyższego z wnioskiem o rozstrzygnięcie zagadnienia prawnego.

Profesorowi Męcinie wtóruje wiceprezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Dorota Wolicka. Twierdzi ona, że niezależnie od tego, czy interpretacja wydana przez GIP jest właściwa, mamy do czynienia z sytuacją kuriozalną. - Możliwości są dwie. Albo przez wiele lat inspekcja występowała o uprawnienia, które miała, albo stworzono teraz interpretację niemającą oparcia w przepisach - twierdzi Wolicka. I uzupełnia, że prawdziwą cenę nowej interpretacji poniosą przedsiębiorcy. - Tak poważne zmiany należy przeprowadzać w ramach prac legislacyjnych z uwzględnieniem stanowiska strony społecznej. Tu tego zabrakło - konkluduje wiceprezes ZPP.

@RY1@i02/2016/012/i02.2016.012.00000050a.802.jpg@RY2@

Patryk Słowik

patryk.slowik@infor.pl

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.