Prokurator został odwołany z delegacji. Którą jednostkę powinien pozwać?
Delegowanie prokuratora nie powoduje zmiany pracodawcy – pozostaje nim nadal jego macierzysta jednostka. Dlatego to właśnie przeciwko niej powinien zostać skierowany pozew o odszkodowanie w związku z odwołaniem z delegacji bez zachowania okresu uprzedzenia.
Do takich wniosków doszedł Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Śródmieścia we Wrocławiu, rozpatrując pozew, w którym powódka domagała się zapłaty ponad 20 tys. zł. Kwota ta miała stanowić odszkodowanie za odwołanie jej z delegowania bez wymaganego prawem okresu uprzedzenia. W sprawie chodziło o delegowanie na czas nieokreślony, co oznacza, że w tym przypadku okres ten powinien wynosić trzy miesiące.
Delegowanie prokuratora a zmiana w stosunku pracy
SR uznał, że żądanie powódki co do zasady zasługiwałoby na uwzględnienie. Jak bowiem zauważył, choć delegacja prokuratora nie prowadzi do zmiany stanowiska służbowego, to jednak wiąże się z faktyczną zmianą miejsca świadczenia pracy oraz zmianą wynagrodzenia. Analogiczne skutki w obszarze prawa pracy wywołuje odwołanie prokuratora z delegacji. Wraca on bowiem do macierzystej jednostki organizacyjnej prokuratury i zaczyna pobierać wynagrodzenie odpowiadające zajmowanemu stanowisku prokuratorskiemu. „Tego rodzaju zmiany w treści stosunku pracy prokuratora stanowią zmianę warunków pracy i płacy. Dlatego też w braku dokonania odwołania prokuratora z delegacji na czas nieokreślony przy poszanowaniu instytucji uprzedzenia, uzasadnione jest żądanie przez prokuratora zasądzenia odszkodowania” – rozstrzygnął wrocławski sąd.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.