Sprawy pracownicze jednak po staremu

Obszerna nowelizacja prawa o ustroju sądów powszechnych, która wejdzie w życie 28 marca 2012 r., wprowadza zasadę, że w sądach będą działały przede wszystkim wydziały karne i cywilne, zaś wydziały rodzinne czy pracy można będzie utworzyć tylko wtedy, gdy na danym terenie będzie takie zapotrzebowanie. Taki zapis oznacza, że wydziały małe lub nieefektywne czeka likwidacja. Nic dziwnego, że wiele osób zaczęło się niepokoić, czy po reformie nie będą musiały przemierzać kilometrów, by dostać się do sądu. Były już minister sprawiedliwości Krzysztof Kwiatkowski podczas jednego ze spotkań ze związkowcami zapewniał jednak, że reforma nie utrudni dostępu do sądu, bo sprawy pracownicze będą mogły być rozpatrywane w wydziałach cywilnych sądów rejonowych, zaś problemy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych będą rozwiązywane we wszystkich sądach rejonowych w Polsce, nie tylko tych, gdzie są wydziały pracy. Tymczasem uważna lektura nowelizacji prawa o ustroju sądów powszechnych jednak podaje w wątpliwość uprawnienie wydziałów cywilnych do rozpoznawania spraw z zakresu prawa pracy po 28 marca.