Reprezentacja załogi nie musi wiedzieć o odwołaniu kierowników ze stanowiskTSUE uznał, że nie ma obowiązku informowania przedstawicieli pracowników ani przeprowadzania konsultacji, gdy reorganizacja zatrudnienia obejmuje tylko kilka osób. Dotyczy to również instytucji publicznych, jeśli prowadzą działalność zbliżoną do biznesowejKarolina Topolska•14 września 2023
Chcesz mieć tańszy prąd? Zgódź się na reklamęWymuszanie na klientach firm energetycznych udzielania zgód marketingowych w zamian za upusty na cenach energii może być niezgodne z przepisami o ochronie danych osobowych – alarmują eksperciSławomir Wikariak•14 września 2023
Koniec ze skąpymi rekompensatami za mobbingZadośćuczynienie dla pracownika za to, że był nękany w godzinach pracy, ma być nie tylko dotkliwe dla pracodawcy, lecz także satysfakcjonujące dla ofiary mobbingu – tak orzekł Sąd NajwyższyMateusz Rzemek•13 września 2023