Co trzeba wiedzieć o whistleblowingu cz. 2
Jakie działania mają być podjęte po przyjęciu zgłoszenia przez upoważnioną do tego osobę lub komórkę organizacyjną? Jak przeprowadzić postępowanie wyjaśniające i czy można odmówić w jego trakcie zeznań? W jaki sposób prowadzić rejestr zgłoszeń, a jednocześnie nie ujawniać danych osobowych sygnalisty i powiązanych z nim osób? Czy można narzucić sygnaliście, że będzie dokonywał tylko zgłoszeń wewnętrznych, rezygnując z zewnętrznych? To tylko kilka z pytań, na które odpowiadamy w dzisiejszym poradniku. W pierwszej części poradnika z 6 września 2024 r. (DGP nr 174) odpowiadaliśmy m.in. na pytania o to, kto może być sygnalistą i czy taki status uzyska także osoba, która sama dopuściła się naruszeń, ale jednocześnie dokonała zgłoszenia, jak dokonać takiego zgłoszenia oraz na jaką ochronę może liczyć sygnalista.
Sprawa zgłoszona przez sygnalistę musi zostać rzetelnie wyjaśniona
A wątpliwości dotyczących m.in. procedury zgłaszania przez sygnalistów nieprawidłowości na kilka dni przed wejściem w życie ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. poz. 928; dalej: u.o.s.) – zaczyna ona obowiązywać już 25 września br. – jest więcej.
prowadzenie działań następczych – ogólne zasady
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.