Co trzeba wiedzieć o whistleblowingu cz. 2
Jakie działania mają być podjęte po przyjęciu zgłoszenia przez upoważnioną do tego osobę lub komórkę organizacyjną? Jak przeprowadzić postępowanie wyjaśniające i czy można odmówić w jego trakcie zeznań? W jaki sposób prowadzić rejestr zgłoszeń, a jednocześnie nie ujawniać danych osobowych sygnalisty i powiązanych z nim osób? Czy można narzucić sygnaliście, że będzie dokonywał tylko zgłoszeń wewnętrznych, rezygnując z zewnętrznych? To tylko kilka z pytań, na które odpowiadamy w dzisiejszym poradniku. W pierwszej części poradnika z 6 września 2024 r. (DGP nr 174) odpowiadaliśmy m.in. na pytania o to, kto może być sygnalistą i czy taki status uzyska także osoba, która sama dopuściła się naruszeń, ale jednocześnie dokonała zgłoszenia, jak dokonać takiego zgłoszenia oraz na jaką ochronę może liczyć sygnalista.
Sprawa zgłoszona przez sygnalistę musi zostać rzetelnie wyjaśniona
A wątpliwości dotyczących m.in. procedury zgłaszania przez sygnalistów nieprawidłowości na kilka dni przed wejściem w życie ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. poz. 928; dalej: u.o.s.) – zaczyna ona obowiązywać już 25 września br. – jest więcej.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.