Prawo

Firmy muszą samodzielnie ustalić swój status, przygotować się do rejestracji i wdrożyć system zarządzania ryzykiem cyfrowym. Obowiązki te powstają niezależnie od złożenia wniosku, a ich niewykonanie może prowadzić do sankcji i zakłóceń działalności.

Prezydent podpisał nowelizację ustawy KSC, ale skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego. Chodzi o wynikające z regulacji możliwe nadmierne obciążenia dla firm. Tymczasem Rada Ministrów przyjęła Strategię Cyberbezpieczeństwa Polski.

Prawa zwierząt przestają być tematem niszowym. Warto pamiętać, że nie tylko zwierzęta udomowione potrzebują naszej pomocy – również pracy legislacyjnej. Przykład? Sejmiki często podejmują niezgodne z prawem uchwały o ograniczeniu populacji dzikich zwierząt, a organizacje zajmujące się statutowo ich ochroną nie mogą takich uchwał zaskarżyć, bo sądy nie dopatrują się interesu prawnego.

Komisja Kodyfikacyjna proponuje odejście od obecnego podejścia typu „opt-it” na rzecz modelu „opt-out”, w wyniku czego przepisy o grupach spółek przestałyby być dobrowolne i obejmowałyby automatycznie wszystkie holdingi spełniające nową ustawową definicję. Jeśli zmiany zostaną przyjęte, mogą istotnie wpłynąć zarówno na sposób zarządzania holdingami, jak i zakres odpowiedzialności spółki dominującej.

Gdy dojdzie do przedawnienia karalności przewinienia dyscyplinarnego popełnionego przez lekarza, kasacja może być rozpoznana przez Sąd Najwyższy tylko na korzyść obwinionego, a jeżeli złoży ją pokrzywdzony na niekorzyść medyka – zostanie pozostawiona bez rozpoznania.

Od 1 maja 2026 r. producenci kosmetyków w całej UE muszą stosować się do nowych, ostrzejszych reguł dotyczących substancji potencjalnie rakotwórczych. Rozporządzenie Komisji (UE) 2026/78 wymaga wprowadzenia nowych receptur, dokumentacji i etykiet wielu produktów.

W ostatnich latach jednym z najszybciej rozwijających się obszarów wykorzystania sztucznej inteligencji w HR są narzędzia wspierające proces rekrutacyjny. O ile początkowo ich rola ograniczała się do zarządzania przysłanymi aplikacjami, dziś coraz częściej zastosowanie AI obejmuje analizę odpowiedzi kandydatów, ocenę ich kompetencji, a nawet próbę uchwycenia cech osobowościowych.