Dziennik Ustaw nr 16

ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2009 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca

Określono pięć typów zezwoleń na pracę cudzoziemców. Zezwolenie na pracę jest wydawane na pisemny wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi. Zezwolenie wydawane jest na okres oznaczony datami.

1 lutego 2009 r.

ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców

1 lutego 2009 r.

Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę cudzoziemca m.in., jeżeli: wysokość wynagrodzenia, która będzie określona w umowie z cudzoziemcem, nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku oraz uzyska informację starosty właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy.

Jak wynika z nowego rozporządzenia, wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez uwzględniania warunków, o których mowa m.in. wyżej, w przypadku np. cudzoziemca będącego członkiem rodziny pracownika przedstawicielstwa dyplomatycznego, wykonującego pracę jako prywatna służba domowa pracowników przedstawicielstwa dyplomatycznego.