Kronika prawa.pl

Dziennik Ustaw z 16 lutego 2016 r.

z 15 stycznia 2016 r. o zmianie ustawy - Kodeks karny

po upływie 14 dni od ogłoszenia, tj. 2 marca 2016 r.

Ustawa ma na celu modyfikację zasad przedawnienia karalności przestępstw poprzez wydłużenie okresu przedawnienia z 5 do 10 lat w odniesieniu do przestępstw publicznoskargowych w przypadku wszczęcia postępowania.

W ramach wydłużenia okresu przedawnienia karalności przestępstw wprowadzono zasadę, że jeżeli w okresie przewidzianym w art. 101 par. 1 k.k. - czyli 30 lat w przypadku zbrodni zabójstwa, 20 lat w przypadku innych zbrodni, 15 lat w przypadku występków zagrożonych karą pozbawienia wolności przekraczającą 5 lat, 10 lat w przypadku występków zagrożonych karą pozbawienia wolności przekraczającą 3 lata, 5 lat w przypadku pozostałych występków - wszczęto postępowanie, to karalność wskazanych przestępstw ustaje z upływem lat 10 od zakończenia tego okresu.

Utrzymany został 5-letni termin przedłużenia przedawnienia karalności w zakresie pozostałych przestępstw wskazanych w art. 101 par. 2-4 k.k.

Dziennik Ustaw z 17 lutego 2016 r.

ministra rolnictwa i rozwoju wsi z 1 lutego 2016 r. w sprawie wykazu przejść granicznych, na których organy celne przeprowadzają kontrolę przemieszczanych w celach niehandlowych zwierząt domowych towarzyszących podróżnym

po upływie 14 dni od ogłoszenia, tj. 3 marca 2016 r.

Załącznik do rozporządzenia zawiera wykaz przejść granicznych, na których organy celne przeprowadzają kontrolę przemieszczanych w celach niehandlowych zwierząt domowych towarzyszących podróżnym.

marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z 27 stycznia 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o ochronie przeciwpożarowej

ministra zdrowia z 21 stycznia 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie zakresu niezbędnych informacji gromadzonych przez świadczeniodawców, szczegółowego sposobu rejestrowania tych informacji oraz ich przekazywania podmiotom zobowiązanym do finansowania świadczeń ze środków publicznych

ministra finansów z 16 lutego 2016 r. w sprawie określenia wzoru deklaracji w zakresie podatku od niektórych instytucji finansowych

z dniem następującym po ogłoszeniu, tj. 18 lutego 2016 r.

W załączniku do rozporządzenia określony został wzór deklaracji w zakresie podatku od niektórych instytucji finansowych (FIN-1) wraz z objaśnieniem dotyczącym sposobu wypełniania oraz terminu i miejsca jej składania.

ministra finansów z 15 lutego 2016 r. w sprawie zaniechania poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od niektórych dochodów (przychodów) otrzymanych na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

z dniem następującym po ogłoszeniu, tj. 18 lutego 2016 r.

Zarządzono zaniechanie poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od: świadczeń z tytułu specyficznych elementów wspierających zatrudnienie otrzymanych w ramach programów specjalnych przez osoby bezrobotne i poszukujące pracy; jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej przyznanych absolwentom centrum integracji społecznej oraz absolwentom klubów integracji społecznej; ryczałtu na przejazdy na szkolenia oraz ryczałtu na zakwaterowanie otrzymanych w ramach bonu szkoleniowego, ryczałtu na koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu otrzymanego w ramach bonu stażowego oraz świadczeń otrzymanych w ramach bonu na zasiedlenie; świadczeń otrzymanych w ramach działań aktywizacyjnych.

z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci

pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie miesiąca od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 53, który wszedł w życie z dniem ogłoszenia, tj. 17 lutego 2016 r.

Nowe przepisy określają zasady nabywania prawa do świadczenia wychowawczego oraz zasady jego przyznawania i wypłacania. Świadczenie wychowawcze - w wysokości 500 zł miesięcznie - na drugie i kolejne dziecko w rodzinie, do dnia ukończenia przez dziecko 18. roku życia, przysługiwać będzie: matce, ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka bez względu na wysokość dochodu. Świadczenie wychowawcze przysługiwać będzie także na pierwsze dziecko, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 800 zł. Jeżeli członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne, świadczenie wychowawcze przysługiwać będzie na pierwsze dziecko, gdy dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 1200 zł. Wysokość świadczenia wychowawczego nie będzie wliczana do dochodu stanowiącego podstawę do otrzymywania innych świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej.

Ustawa przewiduje mechanizm, zgodnie z którym gdy osoba otrzymująca świadczenie na dziecko marnotrawi je lub wydatkuje niezgodnie z celem, to organ właściwy przekazuje należne osobie świadczenie wychowawcze, w całości lub w części, w formie rzeczowej lub w formie opłacania usług.

Postępowanie w sprawie świadczenia wychowawczego prowadził będzie wójt, burmistrz lub prezydent miasta, właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie wychowawcze lub osoby przez niego upoważnione. Ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego oraz jego wypłata będzie następować odpowiednio na wniosek matki, ojca, opiekuna faktycznego dziecka albo opiekuna prawnego dziecka, który składa się w urzędzie gminy lub miasta właściwym ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie wychowawcze.

Dziennik Ustaw z 18 lutego 2016 r.

ministra finansów z 10 lutego 2016 r. w sprawie wzoru wniosku o udzielenie wsparcia kredytobiorcom znajdującym się w trudnej sytuacji finansowej, którzy zaciągnęli kredyt mieszkaniowy

19 lutego 2016 r.

Rozporządzenie określa wzór wniosku o udzielenie wsparcia dla kredytobiorców znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej, wraz z oświadczeniami, a także pouczeniem o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń oraz skutkach otrzymania nienależnego wsparcia. Wzór wniosku zawiera załącznik do rozporządzenia.

ministra rolnictwa i rozwoju wsi z 22 stycznia 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie terytorialnego zakresu działania oraz siedzib powiatowych i granicznych lekarzy weterynarii

marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z 28 stycznia 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego

ministra spraw zagranicznych z 9 lutego 2016 r. w sprawie Rejestru Europejskich Ugrupowań Współpracy Terytorialnej

z dniem następującym po ogłoszeniu, tj. 19 lutego 2016 r.

Rozporządzenie określa szczegółowe informacje i dane, o których mowa w przepisach ustawy o europejskim ugrupowaniu współpracy terytorialnej, zamieszczane w rejestrze tych ugrupowań.

ministra rozwoju z 29 stycznia 2016 r. w sprawie warunków obniżania wartości korekt finansowych oraz wydatków poniesionych nieprawidłowo związanych z udzielaniem zamówień

po upływie 14 dni od ogłoszenia, tj. 4 marca 2016 r.

Rozporządzenie dotyczy udzielania zamówień realizowanych ze środków publicznych w ramach projektów objętych współfinansowaniem w zakresie polityki spójności w perspektywie finansowej 2014-2020 zgodnie z warunkami wynikającymi z ustawy - Prawo zamówień publicznych, z umowy o dofinansowanie projektu albo z decyzji o jego dofinansowaniu. Przepisy rozporządzenia przewidują m.in., że wartość korekty finansowej związanej z nieprawidłowością indywidualną stwierdzoną w danym zamówieniu jest równa wartości wydatków objętych współfinansowaniem UE poniesionych w ramach tego zamówienia. Wartość pomniejszenia związanego z nieprawidłowością indywidualną stwierdzoną w danym zamówieniu jest równa kwocie wydatków kwalifikowalnych poniesionych w ramach tego zamówienia.

Wartość korekty finansowej lub pomniejszenia może zostać obniżona, jeżeli anulowanie całości współfinansowania UE lub całości wydatków kwalifikowalnych poniesionych w ramach zamówienia jest niewspółmierne do charakteru i wagi nieprawidłowości indywidualnej.

Wchodzą w życie 22 lutego 2016 r.

- ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 21 sierpnia 2015 r., poz. 1220)

Nowelizacja m.in. ma ograniczyć nieuzasadnione wykorzystywanie umów o pracę na czas określony. Według nowych regulacji umowa o pracę na okres próbny, nieprzekraczający trzech miesięcy, zawierana będzie w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy. Ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem będzie możliwe:

wgdy pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania innego rodzaju pracy;

wpo upływie co najmniej trzech lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy o pracę, jeżeli pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania tego samego rodzaju pracy; w tym przypadku dopuszczalne będzie jednokrotne ponowne zawarcie umowy na okres próbny.

Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. Gdy natomiast okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony będzie dłuższy lub jeżeli liczba zawartych umów będzie większa, przyjmować się będzie, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Nie będzie to jednak stosowane do umów o pracę zawartych na czas określony: w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy; w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym; w celu wykonywania pracy przez okres kadencji; w przypadku gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie - jeżeli ich zawarcie w danym przypadku służyć będzie zaspokojeniu rzeczywistego okresowego zapotrzebowania i będzie niezbędne w tym zakresie w świetle wszystkich okoliczności zawarcia umowy.

Na pracodawcy będzie spoczywał obowiązek zawiadomienia właściwego okręgowego inspektora pracy, w formie pisemnej lub elektronicznej, o zawarciu kolejnej umowy o pracę na czas określony, uzasadnionej obiektywnymi przyczynami leżącymi po jego stronie, wraz z ich wskazaniem, w terminie pięciu dni roboczych od dnia zawarcia umowy.

- rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 10 listopada 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 30 listopada 2015 r. poz. 2000)

Dodano m.in. przepis, zgodnie z którym przy ustalaniu wynagrodzenia za okres: zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia oraz zwolnienia pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią z obowiązku świadczenia pracy należy stosować zasady obowiązujące przy określaniu wynagrodzenia za urlop.

krzysztof.tomaszewski@infor.pl