Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 26 listopada 2025 r.

Dz.U.2025.1629

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi

Cel i zakres regulacji:

Uporządkowanie i ujednolicenie katalogu dokumentów, jakie podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi musi dołączyć do:

• wniosku o wydanie zezwolenia na pracę (różne typy, w tym praca na rzecz polskiego podmiotu, pełnienie funkcji, delegowanie, praca sezonowa i jej przedłużenie),
• oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

Kluczowe rozwiązania:

• Wskazanie przykładowych dokumentów: cyfrowe odwzorowanie dokumentu podróży cudzoziemca, dowód wniesienia opłaty, dokumenty potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu regulowanego.
• W przypadku powierzenia pracy w związku z pełnieniem określonej funkcji – obowiązek dołączenia dokumentów korporacyjnych (np. umowa spółki, akt notarialny) oraz dokumentów podatkowych (np. cyfrowe odwzorowanie zeznania o wysokości dochodu lub straty).
• Dokumenty sporządzone w języku obcym (z wyjątkiem dokumentów podróży) muszą być składane wraz z tłumaczeniem na język polski wykonanym przez tłumacza przysięgłego.

Akt uchylony:

• Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz.U. poz. 1558).

Data wejścia w życie: 1 grudnia 2025 r.

Dz.U.2025.1630

Rozporządzenie Ministra Energii z dnia 24 listopada 2025 r. w sprawie wysokości stawek opłaty za nadanie indywidualnego kodu identyfikacyjnego, uznanie kodu oraz ich utrzymanie w systemie teleinformatycznym oraz terminu wnoszenia tej opłaty w roku 2026

Cel i zakres regulacji:

• Ustalenie stawek opłaty za nadanie lub uznanie indywidualnego kodu identyfikacyjnego (numer EIPA) oraz jego utrzymanie w systemie teleinformatycznym w roku 2026.

Data wejścia w życie: 11 grudnia 2025 r.

Dz.U.2025.1631

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie szczegółowych zadań i struktury Ochotniczych Hufców Pracy

Cel i zakres regulacji:

• Rozporządzenie określa szczegółowe zadania Ochotniczych Hufców Pracy (OHP) w zakresie kształcenia i wychowania oraz zatrudnienia i przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży w wieku od 14. do 30. roku życia. Określa także strukturę i zadania wojewódzkich komend OHP, centrów kształcenia i wychowania OHP oraz ośrodków szkolenia zawodowego OHP. W ramach struktury Ochotniczych Hufców Pracy wymienia 16 wojewódzkich komend OHP

Przepisy przejściowe:

• Kierownicy wojewódzkich komend Ochotniczych Hufców Pracy, centrów kształcenia i wychowania oraz ośrodków szkolenia zawodowego są zobowiązani sporządzić regulamin organizacyjny zgodny ze strukturą określoną w rozporządzeniu w terminie trzech miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia, czyli do dnia 1 marca 2026 r.

Akt uchylony:

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 lipca 2011 r. w sprawie szczegółowych zadań i organizacji Ochotniczych Hufców Pracy (Dz.U. poz. 920).

Data wejścia w życie: 1 grudnia 2025 r.

Dz.U.2025.1632

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2025 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

Cel i zakres regulacji:

• Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i tryb refundowania pracodawcom ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń.
• Określa m.in. elementy wniosku o zawarcie umowy o refundację i rodzaje dołączanych do niego informacji, terminy składania wniosku, elementy umowy oraz elementy wniosku o zwrot poniesionych kosztów przez pracodawcę. Wnioski o refundację składa się do wojewódzkiej komendy Ochotniczych Hufców Pracy za pośrednictwem centrum edukacji i pracy młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy

Przepisy przejściowe:

• Wnioski o zawarcie umowy o refundację oraz wnioski o przyznanie refundacji złożone i nierozpatrzone przed dniem wejścia w życie rozporządzenia rozpatruje się na podstawie nowych przepisów.
• Jeżeli takie wnioski wymagają uzupełnienia zgodnie z nowymi wymogami, pracodawca oraz jednostka Ochotniczych Hufców Pracy zatrudniająca młodocianych mają 14 dni od dnia otrzymania wezwania centrum edukacji i pracy młodzieży na dokonanie uzupełnienia – pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.

Akt uchylony:

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz.U. z 2020 r. poz. 1581).

Data wejścia w życie: 1 grudnia 2025 r.

Dz.U.2025.1633

Rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 6 listopada 2025 r. w sprawie Sektorowej Ramy Kwalifikacji w sektorze gospodarki odpadami

Cel i zakres regulacji:

• Włączenie Sektorowej Ramy Kwalifikacji w sektorze gospodarki odpadami do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

Kluczowe rozwiązania:

Rama obejmuje kwalifikacje niezbędne do:

• planowania, organizowania, realizowania i nadzorowania procesów gospodarowania odpadami oraz zapobiegania ich powstawaniu,
• prowadzenia działań w zakresie sprawozdawczości, edukacji i podnoszenia świadomości mieszkańców, przedsiębiorców, producentów oraz przedstawicieli instytucji publicznych w obszarze gospodarki o obiegu zamkniętym, przeciwdziałania zmianom klimatu i zrównoważonego rozwoju.

W załączniku określono efekty uczenia się (wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne) w odniesieniu do takich obszarów, jak: odpady, surowce, produkty; technologia; bezpieczeństwo; podmioty i rynek; środowisko; organizacja procesów; komunikowanie się; promowanie postaw proekologicznych; odpowiedzialność.

Data wejścia w życie: 11 grudnia 2025 r.

Dz.U.2025.1634

Rozporządzenie Ministra Sportu i Turystyki z dnia 25 listopada 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przekazywania środków z Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej

Rozporządzenie zmieniane:

• Rozporządzenie Ministra Sportu i Turystyki z dnia 27 listopada 2024 r. w sprawie przekazywania środków z Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej (Dz.U. poz. 1753 oraz z 2025 r. poz. 1240).

Cel i zakres regulacji:

• Rozporządzenie doprecyzowuje zasady przekazywania środków z Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej, tworząc wyraźną podstawę finansowania utrzymania PGE Narodowego imienia Kazimierza Górskiego w Warszawie.
• Zmiana ma charakter punktowy, ale o istotnym znaczeniu finansowym dla podmiotu zarządzającego stadionem.

Najważniejsze zmiany:

• Dodanie litery d do paragrafu czwartego ustęp trzeci punkt pierwszy rozporządzenia zmienianego.
• Nowa litera d przewiduje możliwość przekazywania środków z Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej podmiotowi, któremu powierzono zarządzanie PGE Narodowym imienia Kazimierza Górskiego w Warszawie, utworzonym na podstawie ustawy z dnia siódmego września dwa tysiące siódmego roku o przygotowaniu finałowego turnieju Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej UEFA EURO 2012.
• Środki są przeznaczone na utrzymanie stadionu w stanie niepogorszonym, w sytuacji braku możliwości sfinansowania niezbędnych inwestycji ze środków inwestycyjnych tego podmiotu.

Data wejścia w życie: 27 listopada 2025 r.

Dz.U.2025.1635

Rozporządzenie Ministra Energii z dnia 24 listopada 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków funkcjonowania systemu gazowego

Rozporządzenie zmieniane:

• Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 2 lipca 2010 r. w sprawie szczegółowych warunków funkcjonowania systemu gazowego (Dz.U. z 2025 r. poz. 1382).

Cel i zakres regulacji:

• Rozporządzenie modyfikuje techniczne zasady przyłączania do sieci przesyłowej gazowej, wprowadzając większą elastyczność w lokalizacji nowych punktów wyjścia z systemu przesyłowego gazowego dla określonych, ustawowo wskazanych podmiotów.
• Zmiana ma charakter sektorowy, istotny przede wszystkim dla przedsiębiorstw energetycznych i dużych odbiorców gazu.

Najważniejsze zmiany:

• Uzupełnienie części pierwszej „Ogólne wymagania techniczne w zakresie przyłączania do sieci” w załączniku do rozporządzenia zmienianego o nowy punkt jeden siedem.
• Nowy przepis przewiduje, że w przypadku złożenia wniosku o określenie albo zmianę warunków przyłączenia do sieci przesyłowej gazowej przez podmiot, o którym mowa w artykule siódmym ustęp trzy ef ustawy – Prawo energetyczne, przedsiębiorstwo energetyczne zajmujące się przesyłaniem paliw gazowych może uzgodnić z tym podmiotem inne niż dotychczasowe, określone w punkcie jeden sześć, umiejscowienie nowego punktu wyjścia z systemu przesyłowego gazowego.

Data wejścia w życie: 4 grudnia 2025 r.

Dz.U.2025.1636

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 listopada 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Rozporządzenie zmieniane:

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1270).

Cel i zakres regulacji:

• Rozporządzenie porządkuje i aktualizuje system wynagradzania w wybranych państwowych jednostkach budżetowych, ze szczególnym uwzględnieniem struktur Ochotniczych Hufców Pracy i powiązanych jednostek.
• Celem jest dostosowanie siatki stanowisk, kategorii zaszeregowania oraz opisów stanowisk do obecnych zadań organizacyjnych i struktury instytucjonalnej.

Najważniejsze zmiany:

Modyfikacja załącznika numer trzy do rozporządzenia zmienianego, w szczególności tabeli drugiej dotycząc ej stanowisk w strukturach Ochotniczych Hufców Pracy, w tym:

• zmiana brzmienia pozycji numer trzy (zastępca dyrektora biura w Komendzie Głównej Ochotniczych Hufców Pracy),
• dodanie nowej pozycji numer trzy a (kierownik zespołu w Komendzie Głównej Ochotniczych Hufców Pracy, audytor wewnętrzny w Komendzie Głównej Ochotniczych Hufców Pracy),
• zmiana brzmienia pozycji numer cztery (dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy, dyrektor biura w komendzie wojewódzkiej Ochotniczych Hufców Pracy, kierownik ośrodka szkolenia i wychowania Ochotniczych Hufców Pracy),
• zmiana brzmienia pozycji numer pięć (komendant hufca pracy Ochotniczych Hufców Pracy, radca prawny),
• szereg zmian w pozycjach dotyczących kadry kierowniczej, specjalistycznej i pomocniczej (między innymi pozycje numer dziewięć, dziesięć, dwanaście, czternaście, siedemnaście, dwadzieścia siedem, dwadzieścia dziewięć).

Uchylenie pozycji numer trzydzieści i trzydzieści jeden w tabeli drugiej oraz pozycji numer pięć w części tabeli dotyczącej pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych.

Aktualizacja treści odnośników numer jeden, trzy, cztery i pięć, tak aby odwołania do przepisów oświatowych i przepisów o szkolnictwie wyższym odpowiadały obecnemu stanowi prawnemu.

Przepisy przejściowe:

• Pracownik zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku, które nie jest w nim przewidziane, może być nadal zatrudniony, przy czym jego stanowisko musi zostać dostosowane do katalogu stanowisk określonych w rozporządzeniu zmienianym w nowym brzmieniu.
• Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie zmienionych przepisów nie może być niższe od wynagrodzenia przysługującego mu przed dniem wejścia w życie rozporządzenia.

Data wejścia w życie: 1 grudnia 2025 r.

Dz.U.2025.1637

Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 21 listopada 2025 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji, podległych mu lub przez niego nadzorowanych

Cel i zakres regulacji:

• Nowe rozporządzenie kompleksowo reguluje zasady przyznawania nagrody rocznej dla osób zatrudnionych w podmiotach prawnych utworzonych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji, podległych temu ministrowi lub przez niego nadzorowanych.
• Określa katalog uprawnionych osób, kryteria przyznawania nagrody, właściwe organy oraz tryb składania i rozpoznawania wniosków.

Najważniejsze rozwiązania:

• Ustalenie, że nagrodę roczną dla dyrektora Centralnego Ośrodka Informatyki, dyrektorów i zastępców dyrektorów instytutów badawczych oraz dyrektora i zastępców dyrektora Centrum Projektów Polska Cyfrowa przyznaje minister właściwy do spraw informatyzacji.
• Wskazanie podmiotów uprawnionych do składania wniosków o przyznanie nagrody (na przykład dyrektor generalny urzędu obsługującego ministra lub rada naukowa).
• Wprowadzenie urzędowego wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej w załączniku do rozporządzenia.

Akt uchylony:

• Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 29 września 2016 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji (Dz.U. poz. 1598).

Przepisy przejściowe:

• Do wniosków w sprawie przyznania nagrody rocznej złożonych i nierozpatrzonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy niniejszego rozporządzenia.

Data wejścia w życie: 27 listopada 2025 r.

Dz.U.2025.1638

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie odznaki honorowej i legitymacji dla działaczy opozycji antykomunistycznej lub osób represjonowanych z powodów politycznych

Rozporządzenie zmieniane:

• Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie odznaki honorowej i legitymacji dla działaczy opozycji antykomunistycznej lub osób represjonowanych z powodów politycznych (Dz.U. poz. 1602) .

Cel i zakres regulacji:

• Rozporządzenie wprowadza możliwość nadawania i noszenia miniaturki odznaki honorowej dla działaczy opozycji antykomunistycznej oraz osób represjonowanych z powodów politycznych, a także reguluje zasady jej wydawania osobom już uhonorowanym.
• Zmiana ma charakter symboliczny i prestiżowy, wzmacniający formę uhonorowania.

Najważniejsze zmiany:

• Zmiana polega na dodaniu ust. 2 i 3 w § 4 rozporządzenia zmienianego.
• Nowe przepisy wprowadzają możliwość noszenia miniaturki odznaki honorowej o średnicy 17 mm oraz ustalają, że miniaturkę tę otrzymuje się wraz z nadaniem odznaki honorowej.

Przepisy przejściowe:

• Osoby, którym nadano odznakę honorową przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, otrzymują miniaturkę na wniosek złożony do Szefa Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych.

Data wejścia w życie: 1 stycznia 2026 r.

Dział Zasobów Prawnych INFORLEX