Król filozof, czyli jak znaleźć przywódcę idealnego
W kryzysie przywództwa – biznesowego, politycznego, w organizacjach non profit, religijnych czy samorządowych – nie chodzi wyłącznie o praktykę, zawsze narażoną na odstawanie od ideału. Kim w gruncie rzeczy powinien być przywódca, by sprostać wymaganiom współczesności?
Dwa filmy. Dzieli je tylko – albo aż, jeśli wziąć pod uwagę dynamikę kultury popularnej – sześć lat. Przede wszystkim jednak różnią się popkulturową narracją na ten sam temat – przywództwa.
Film Fernanda Meirellesa z 2019 r. „Dwóch papieży” opowiada o fikcyjnej rozmowie między papieżem Benedyktem XVI a jego następcą, późniejszym papieżem Franciszkiem. Proponuje wizję przywódcy skupionego na trudnej sztuce słuchania. Twórcy filmu nie banalizują problemu. „Czasami najtrudniej jest słuchać” – podkreślał w jednym z wywiadów scenarzysta Anthony McCarten – „przy czym samo słuchanie nie wystarczy. To, co słyszymy, musimy jeszcze przyjąć do siebie, zaabsorbować i zasymilować”. Podobnie, choć na bardziej precyzyjnym niż popkulturowy poziomie, pisze kanadyjski myśliciel Charles Taylor: „Tak, trzeba się bardzo nasłuchać, by zrekonstruować to, co ludzie myślą i co ich porusza […]. Kiedy myślę, że znalazłem naprawdę dobry argument, nie mówię: To ostatecznie rozstrzyga sprawę. Pytam raczej: dlaczego? i próbuję zrozumieć stojące za nim założenia. Wówczas mogę odkryć, czy mój argument jest rzeczywiście tak przekonujący”.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.