Wielki potencjał polskich liderek
Kobiety w Polsce stanowią aż 66 proc. wszystkich zatrudnionych z tytułem magistra, doktora lub profesora i tylko jedną czwartą osób na kierowniczych stanowiskach w zarządach kluczowych firm i instytucji. Zmniejszenie tej dysproporcji uruchomiłoby wielki potencjał gospodarczy i społeczny.
„CZAS LIDEREK. Jak kobiety zmieniają model zarządzania w firmach i instytucjach” – w debacie pod tym hasłem zorganizowanej w studiu Dziennika Gazety Prawnej uczestniczyły energiczne liderki z bogatym doświadczeniem z różnych, uzupełniających się i zarazem przenikających obszarów – od nauki przez najnowsze technologie, cyfrowy handel i logistykę po motoryzację.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.