Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Firmy mogą tworzyć żłobki za środki z UE

1 lipca 2018

Rząd proponuje, aby za pieniądze unijne można było zakładać ośrodki opieki nad najmłodszymi dziećmi. Zwiększenie liczby żłobków ma spowodować szybszy powrót do pracy kobiet po urlopie macierzyńskim.

Dotychczas dotację z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) można było przeznaczyć tylko na utworzenie nowego przedszkola lub wzbogacenie oferty już istniejącej placówki przedszkolnej. Po wejściu w życie tzw. ustawy żłobkowej (4 kwietnia), unijnym wsparciem zostaną objęte także dzieci w wieku poniżej 3 lat. Jak ustalił "DGP", jeszcze w tym roku odbędzie się konkurs w ramach Poddziałania 1.3.2. PO KL - Projekty na rzecz godzenia życia zawodowego z rodzinnym.

Bożena Diaby, rzecznik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, poinformowała, że w konkursie będzie dostępne 15 mln zł. Z tych pieniędzy sfinansowana zostanie realizacja projektów, które przewidują uruchomienie specjalnych programów ułatwiających powrót do pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci oraz tworzenie żłobków w miejscu pracy. O pieniądze będą mogły starać się więc firmy, stowarzyszenia, fundacje. Warunkiem otrzymania unijnych środków będzie napisanie projektu i przystąpienie do konkursu, który zostanie ogłoszony w III kwartale 2011 r. Firma musi mieć własny lokal albo wynajmować pomieszczenia, w których zostanie utworzona placówka. Ze środków programu nie można finansować budowy żłobka, a jedynie remont istniejących pomieszczeń.

- Zaletą tych projektów jest to, że po znalezieniu lokalu całość przedsięwzięcia można sfinansować ze środków unijnych - podkreśla Anna Augustyn z Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, która za dotację przyznaną przez resort pracy dwa lata temu utworzyła przedszkole dla dzieci pracowników uczelni.

Pomysł objęcia unijnym wsparciem także żłobków podoba się pracodawcom.

- To może być oferta atrakcyjna dla firm, które zatrudniają młodych rodziców - uważa Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert PKPP Lewiatan.

Jej zdaniem zachętą dla rodziców do korzystania ze żłobka, a tym samym wczesnego powrotu do pracy po urodzeniu dziecka, będzie bliskość placówki od miejsca pracy, a dla pracodawców - możliwość przyjmowania do żłobka dzieci nie tylko własnych pracowników.

beata.lisowska@infor.pl

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.