Uśmiech sklepowej

Młode, sprawne ekspedientki są pilnie poszukiwane. Jednocześnie wiele sprzedawczyń pozostaje bez pracy. W sprywatyzowanym handlu liczy się bardziej młodość, uroda niż doświadczenie. 3357 chorzowian jest zarejestrowanych w Rejonowym Biurze Pracy, w tym 1965 kobiet. Przeważającą grupę stanowią ludzie z wykształceniem zasadniczym - 1210 osób, wśród nich są sprzedawcy, ślusarze, mechanicy i... kucharze oraz podstawowym 1986 osób. W tej grupie też dominują kobiety, dla których brak ofert.

Poszukuje pracy 105 absolwentów wyższych uczelni - ekonomiści, inżynierowie budowlani, mechanicy transportu. Reszta to ekonomiści, technicy budowlani, chemicy po średnich szkołach, z każdym miesiącem sytuacja się pogarsza. Wskaźnik bezrobocia w styczniu wynosił 2,5 procent, w marcu już 9,9 procent, a w kwietniu 12 proc.

- Prawdziwi bezrobotni godni współczucia to nie ci, którzy zgłaszają się po zasiłki, ale tacy, którym po upływie 12 miesięcy nic się już nie należy, a przychodzą do nas z nadzieją na ofertę - mówi kierowniczka RBP w Chorzowie Eugenia Wieczorek. - Mamy zapisanych 709 takich osób, w tym 433 kobiety. Ich sytuacja jest naprawdę tragiczna, tym bardziej że ilość propozycji spada. Od stycznia do połowy maja zgłoszono tylko 149 wolnych miejsc pracy, w tym tylko 30 na stanowisko nierobotnicze. Poszukiwani są m.in. sprzedawcy, krawcowe, spawacze z uprawnieniami, budowlańcy, a także stomatolodzy, pielęgniarki, akwizytorzy, księgowi, ale tacy z umiejętnością obsługi komputera. Liczą się prezentacja i wysokie kwalifikacje. Generalnie ofert jest niewiele, a te, które są, pochodzą głównie z sektora prywatnego.

Niebawem do biur przyjdą tegoroczni absolwenci szkół średnich, którzy nie dostaną się na studia, i ci po szkołach zawodowych.

Gmina stara się dla złagodzenia tej sytuacji organizować roboty publiczne. Rejonowe Biuro Pracy wysłało do 76 zakładów pisma z propozycją zawarcia umów o prace interwencyjne. Dotychczas odzew jest niewielki.

(ems.)