Zarobki naszych absolwentów zaczynają się od 4 tys. zł

Jeszcze kilka lat temu nie, ale teraz sytuacja diametralnie się zmieniła. Dyrektorzy generalni przekonali się, że KSAP wypuszcza dobrze wykształconych, władających biegle językiem angielskim pracowników.

W tym roku najwięcej, bo 11, ofert wpłynęło z Ministerstwa Finansów. Mało propozycji otrzymaliśmy z Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Myślę, że wpływ na to ma połączenie MSZ z Urzędem Komitetu Integracji Europejskiej.

Najbardziej rozchwytywani są prawnicy i ekonomiści. Nieco mniej ofert jest dla absolwentów politologii i stosunków międzynarodowych, mimo że bardzo dobrze znają się na sprawach unijnych. Urzędy twierdzą, że niektóre stanowiska wymagają wykształcenia prawniczego i politolog się nie sprawdzi. To nie zawsze jest uzasadnione.

Nasi słuchacze najczęściej są angażowani na stanowiskach specjalisty i głównego specjalisty z wynagrodzeniem ok. 3,6 tys. brutto. Po mianowaniu na urzędnika otrzymują jeszcze dodatek służby cywilnej - 880 zł. Jak na pierwszą pracę to atrakcyjna płaca. Wydaje się, że sektor prywatny nie oferuje takiej pensji na początku kariery.

Naszym zadaniem jest kształcenie kandydatów na wyższe stanowiska w służbie cywilnej. Nasi absolwenci szybko awansują. Wśród nich jest wielu dyrektorów generalnych, m.in. w MS, MEN, MZ dyrektorów departamentów, naczelników wydziału. To jest typowa kariera. Państwo podobnie jak międzynarodowe firmy inwestuje więc w rozwój przyszłych menedżerów. To dobra inwestycja.

Nie prowadzimy statystyk, ale wielu naszych byłych słuchaczy to osoby znane i rozpoznawalne. Niektórzy zrobili karierę polityczną, np. Elżbieta Bieńkowska jest ministrem rozwoju regionalnego, a Mariusz Błaszczak posłem. Wielu też zostało ambasadorami. Robert Kupiecki jest ambasadorem RP w Waszyngtonie, Jan Pastwa, były szef służby cywilnej, ambasadorem RP w Pradze. Część osób znajduje też pracę w unijnych instytucjach. Agnieszka Kaźmierczak została dyrektorem ds. horyzontalnych i audytu. Te osoby są wizytówką naszej szkoły.

KSAP ma kształcić kadry na wyższe stanowiska w administracji. W rządowej jest ich około 1,5 tys. W ciągu 20 lat istnienia szkoły jej mury opuściło już blisko 1 tys. absolwentów. Wydaje się zatem, że liczba słuchaczy jest znaczna. Zresztą, aby zajmować wysokie stanowisko, nie trzeba kończyć KSAP. Zwiększamy jednak liczbę miejsc, wprowadzając dwie tury rekrutacji. Nabór zimowy rozpoczyna naukę 1 marca, a letni - 1 września. W efekcie zamiast jednej grupy liczącej 50 osób mamy dwie po 30-40. Dzięki temu podniosła się jakość kształcenia, łatwiej też jest zorganizować staże, wyjazdy studyjne i zapewnić atrakcyjne miejsca pracy. Wzrosła liczba chętnych. W ostatnim naborze o jedno miejsce walczyło prawie ośmiu kandydatów. Jeszcze dwa lata temu trzy razy mniej.

Nie. Nasz budżet w ciągu dwóch lat został zmniejszony o 1 mln zł. Jednak pozyskaliśmy środki unijne i wygospodarowaliśmy środki własne, m.in. z dochodów prowadzenia szkoleń. Rocznie organizujemy je dla około 4 tys. osób.

@RY1@i02/2010/072/i02.2010.072.183.006a.001.jpg@RY2@

Fot. Wojciech Górski

Jacek Czaputowicz

O przyjęcie do KSAP mogą ubiegać się osoby, które:

● do ostatniego dnia postępowania rekrutacyjnego nie ukończyły 32 lat,

● posiadają dyplom ukończenia studiów wyższych z tytułem magistra lub równorzędnym

● znają dobrze jeden z trzech języków: angielski, francuski lub niemiecki

● spełniają wymagania pragmatyk służbowych obowiązujących w administracji

● posiadają obywatelstwo polskie

● korzystają z pełni praw publicznych

● nie były karane za przestępstwo popełnione umyślnie

● stan zdrowia pozwala na zatrudnienie w administracji publicznej.

Więcej informacji na: www.ksap.gov.pl

absolwent Szkoły Głównej Planowania i Statystyk, doktoryzował się w PAN, habilitację zdobył na Uniwersytecie Warszawskim. Wiceprzewodniczący Rady Administracyjnej Europejskiego Instytutu Administracji Publicznej (EIPA) w Maastricht. Wcześniej m.in. zastępca szefa służby cywilnej i dyrektor w MSZ