Dziennik Gazeta Prawana logo

Jakie wynagrodzenie przysługuje w budżetówce za pracę nocną

11 kwietnia 2013

Zatrudnieni w urzędach mogą wykonywać obowiązki po godzinach wyjątkowo. Różnice w rozliczeniach dotyczą poszczególnych kategorii pracowników. Nie zawsze znajdą tu zastosowanie przepisy kodeksu pracy

Prawo pracy ogranicza wykonywanie obowiązków nocą. Pracodawcom nakazuje wyznaczenie pory nocnej oraz nakłada na nich w związku z tym dodatkowe obowiązki. Należy jednak pamiętać, że kwestia ta wygląda inaczej w zakładach prywatnych, a inaczej w sektorze finansów publicznych. Możliwość zlecenia pracy nocą w budżetówce została zminimalizowana, głównie ze względu na konieczność zaplanowania i zapewnienia odpowiedniej puli środków na wynagrodzenia w budżecie państwa. Z tego względu osoby zatrudnione w budżetówce realizują zadania w nocy wyjątkowo, a często w razie kumulacji pracy nocnej i nadliczbowej - uzyskują pojedynczą zapłatę. Poniżej przedstawiamy najważniejsze różnice pomiędzy pracą w nocy w sektorze prywatnym oraz w budżetówce, z uwzględnieniem sytuacji pracowników samorządowych, pracowników urzędów państwowych, członków korpusu służby cywilnej, osób zatrudnionych w służbie zdrowia i instytucjach kultury oraz nauczycieli.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.