Wynagrodzenia

Niepełnosprawni

Ściągawka Jak ustalać trzynastą pensję

Przez lata pracowałam w szkole jako sekretarka. Trzynastka, czyli dodatkowa pensja, była miłym dodatkiem do wynagrodzenia. Teraz przeniosłam się na podobne stanowisko w prywatnej firmie. Jakież było moje zdumienie, gdy okazało się, że tu trzynastki nie płacą. Zdawało mi się, że to obowiązkowy składnik wynagrodzenia - pisze pani Maria. - Czy mogę walczyć o wypłatę trzynastej pensji - pyta

Od 450 zł do 1,8 tys. zł miesięcznie może wynosić dofinansowanie do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej

Niewielkie firmy, które zatrudniają pracowników za minimalną pensję, przeznaczą na ich płace więcej pieniędzy. Będą również musiały podwyższyć niektóre świadczenia i składki

Podwyższenie minimalnej pensji spowoduje konieczność zwiększenia m.in. przez drobnych przedsiębiorców najniższych płac i niektórych świadczeń dla pracowników

Wynagrodzenia

Jerzy Jóźkowiak, prezes Poczty Polskiej: Premia będzie za realizację zadań, a nie za samą obecność w pracy