Wynagrodzenia

Pracownicy nie zawsze muszą kierować sprawę do sądu, aby odzyskać zaległe wynagrodzenie. Inspektorzy pracy wystawiają nakazy płatnicze na coraz wyższe kwoty.

Wysokość dodatku dla funkcjonariusza Służby Celnej zależy najczęściej od jego stopnia służbowego.

MIMO KŁOPOTÓW GOSPODARCZYCH przedsiębiorcy nie szczędzą pieniędzy na świadczenia pozapłacowe. Na Wielkanoc niemal co piąta firma szykuje świąteczne kupony i paczki

PENSJE - Coraz więcej firm nie płaci wynagrodzeń pracownikom. Zdaniem ekspertów rynku pracy to efekt skutków zeszłorocznego kryzysu. Pod koniec roku zaległości te mają jeszcze wzrosnąć

Firmy, które obniżyły wymiar czasu pracy podwładnych lub wprowadzały przestoje w produkcji jeszcze przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej, mogą ubiegać się o subsydia płacowe.

● W tym roku firmy zatrudniły 122 tys. młodocianych w zamian za refundację ich wynagrodzeń

Pracodawcy mają do 15 listopada czas na złożenie wniosku do ochotniczych hufców pracy (OHP) o refundację wynagrodzeń i składek za młodocianych, których chcą zatrudnić.

W 2010 r. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przekaże firmom ponad 581 mln zł więcej na dofinansowania pensji. Mniej pieniędzy z PFRON dostaną samorządy.

Firma zatrudnia 15 pracowników. Z okazji świąt Bożego Narodzenia chce podarować wszystkim paczki z produktami o łącznej wartości 500 zł. U pracodawcy nie działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, wobec czego paczki sfinansuje z własnych środków obrotowych. Czy ich wartość należy opodatkować, a jeśli tak, jaka kwota obciąża pracownika? Jaka jest wartość składek, którą musi sfinansować zatrudniony? Ile jeszcze musi dopłacić pracodawca w formie składek ZUS?