Niepełnosprawność potwierdzona po zatrudnieniu z dopłatąUPRAWNIENIAMichalina Topolewska•01 lipca 2018
Trzynastkę się traci tylko za poważne naruszenie obowiązkówPani Iwona pracuje w urzędzie gminy. - Zostałam zatrudniona w połowie marca ubiegłego roku - opowiada czytelniczka. Za dwukrotne spóźnienie do pracy otrzymałam upomnienie. Czy prawo do trzynastego wynagrodzenia przysługuje tylko pracownikom niekaranym, którzy byli zatrudnieni przez cały rok - pytaJan Ludwikowski•30 czerwca 2018
Kiedy urzędnicy i nauczyciele mogą liczyć na trzynastkęCo do zasady w budżetówce należy przepracować co najmniej sześć miesięcy, aby uzyskać prawo do dodatkowej nagrody rocznej. Świadczenie to otrzymuje każdy pracownik bez względu na zaangażowanie w pracęArtur Radwan•30 czerwca 2018
W łódzkim za pracę płacą minimalnieUstawowe wynagrodzenie dostają najczęściej pracownicy budowlaniJanusz Kowalski•30 czerwca 2018