Przyszłoroczne budżety płacowe z trudem, ale da się przyciąćTakiej kumulacji czynników mających wpływ na wzrost wydatków na wynagrodzenia dawno nie było. Przedsiębiorcy szukają sposobu na wyjście z sytuacji, a prawnicy podpowiadają możliwe rozwiązania. Eksperci zastrzegają jednak, że bez dobrej woli załogi może się nie udaćPatrycja Otto•13 listopada 2019
Wpłaty do PPK odprowadzane za byłych pracownikówNa początku października zawarliśmy umowę o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Dwa tygodnie później jeden z pracowników zwrócił się z prośbą o rozwiązanie stosunku pracy z końcem miesiąca. W listopadzie wypłacana jest premia sprzedażowa za III kwartał, a w lutym kolejnego roku nagroda roczna. Prawo do nich mają także osoby, które odeszły z firmy, jeśli spełniły warunki do ich otrzymania. Czy od wypłaconych ich gratyfikacji należy naliczyć wpłaty do PPK? Zwracamy uwagę, że w okresie, za który przysługuje premia sprzedażowa, pracownik nie był jeszcze uczestnikiem PPK.06 listopada 2019
Jak dokonywać potrąceń, z jakich należności i jakie obowiązki ma przy tym pracodawcaMonika Janus•05 listopada 2019
Gdy goła pensja nie wystarczaŚwiadczenie pozapłacowe to coraz poważniejszy argument używany przez pracodawców w staraniach o zatrzymanie i pozyskanie pracowników. Trzeba jednak wiedzieć, czego ludzie oczekująPatrycja Otto•28 października 2019