Jak dokonać potrąceń z zasiłkuPracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 17 marca do 30 kwietnia. W kwietniu otrzymała zasiłek chorobowy w wysokości 2020 zł oraz dodatek stażowy w wysokości 616 zł, który nie jest pomniejszany za okres niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Jednocześnie dostaliśmy informację o zajęciu wynagrodzenia za pracę i zasiłku chorobowego. Jak wyliczyć zajęcie komornicze?Magdalena Skalska•21 maja 2015
Jaki zasiłek dla pracownika otrzymującego dodatkowe składniki wynagrodzeniaProblemIzabela Nowacka•21 maja 2015
Jak rozliczać spóźnienia i nieusprawiedliwione absencjeProblemspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•14 maja 2015
Ile można potrącić z tytułu należności niealimentacyjnychKomornik sądowy zawiadomił o zajęciu pracownikowi wynagrodzenia za pracę z tytułu należności niealimentacyjnych. Jego wynagrodzenie wyniosło za kwiecień 2015 r. 1950,56 zł netto. Z wynagrodzenia potrącane są raty pożyczki z kasy zapomogowo-pożyczkowej w wysokości 330 zł plus 20 zł wkładu, raty pożyczki z zfśś - 157 zł, składka pzu - 55 zł, składka związkowa - 2 zł. Pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodów 111,25 zł i pracodawca jest upoważniony do zmniejszania zaliczki na podatek dochodowy w kwocie 46,33 zł. Jak dokonać potrąceń?Magdalena Skalska•14 maja 2015
Wynagrodzenie może odbierać pełnomocnik pracownikaPensję należy wypłacać bezpośrednio zatrudnionemu - co do zasady. Istnieje też jednak możliwość, aby były one przekazywane innej osobieSebastian Kryczka•07 maja 2015
Jak rozliczyć nadpłatę wynagrodzenia chorobowegoWszystko zależy od formy zwrotu. Inaczej będzie, kiedy pieniądze oddaje sam pracownik, a inaczej, kiedy odliczenia dokonuje pracodawca z późniejszych należnościIzabela Nowacka•23 kwietnia 2015
Zawód - żołnierzPracuję w prywatnej firmie na umowie-zleceniu. Zarobki nie są duże i w każdej chwili pracodawca może mi podziękować za współpracę. Kolega, który jest żołnierzem zawodowym, namawia mnie, abym wstąpił do armii. Na co mogę liczyć, gdybym zdecydował się na takie rozwiązanie - pyta pan MichałArtur Radwan•23 kwietnia 2015
W jakiej wysokości wliczać do podstawy trzynastki dodatek stażowy za okres chorobyPROBLEMAldona Salamon•16 kwietnia 2015
5 dni pracy, a jaki ekwiwalent za urlopZ przepisów nie wynika, jak ustalić jego wartość, gdy pracownik nie przepracował całego miesiąca. Dają one jednak pewną wskazówkęMarta Nowakowicz-Jankowiak•09 kwietnia 2015