Gwarantowane minimum dla zleceniobiorcyStawka godzinowa znajdzie zastosowanie do umów-zleceń zarówno zawieranych od 1 stycznia, jak i tych trwających w tej dacie. Konieczna będzie więc zmiana obowiązujących kontraktówMarek Rotkiewicz•27 czerwca 2018
PFRON zmienia praktykę, a pracodawcom przybywa formalnościNie wystarczy sama informacja INF-D-P, aby otrzymać dofinansowanie za okres oczekiwania pracownika na kolejne orzeczenie o niepełnosprawności. Trzeba także złożyć wniosek o przywrócenie dopłaty do pensjiMichalina Topolewska•27 czerwca 2018
Mechaniczne ustalanie minimalnej godzinówki to błądRoland Wolf: Wprowadzenie ogólnokrajowych zapisów jest niebezpieczne, bo może zwiększyć bezrobocieNino Dżikija•27 czerwca 2018
Środki z projektu nie zawsze wliczają się do pensjiSzkolnictwo wyższeUrszula Mirowska-Łoskot•27 czerwca 2018
Specjalista nie otrzyma podwyżki, jeżeli nie przewiduje tego regulamin szpitalaOchrona zdrowiaBeata Lisowska•27 czerwca 2018
Czy nieprawidłowe wypłacenie części pensji pozbawi całego dofinansowaniaKorzystamy z dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Mamy jednak wątpliwości dotyczące ostatniej nowelizacji ustawy o rehabilitacji. Czy nieterminowe lub nieprawidłowe wypłacenie części wynagrodzenia (np. gotówką) spowoduje całkowitą utratę prawa do dofinansowania?Luiza Klimkiewicz•27 czerwca 2018
Firmy otrzymają wyższe dopłaty do pensjiObecnie podstawą dofinansowań jest kwota minimalnego wynagrodzenia w 2009 roku, czyli 1276 zł. Po zmianach będzie ona wyższa o 110 złMichalina Topolewska•27 czerwca 2018
Jak prawidłowo wyliczyć efekt zachętyCzy pracodawcy przysługuje dofinansowanie do wynagrodzenia na pracownika niepełnosprawnego, zatrudnionego na nowo utworzonym przez pracodawcę stanowisku pracy, w sytuacji kiedy pracodawca w miesiącu zatrudnienia nie wykazuje efektu zachęty metodą ilościową? Czy w tej sytuacji można wyliczyć efekt zachęty metodą jakościową?27 czerwca 2018