Wynagrodzenia

Firma dostanie dofinansowanie tylko w przypadku zatrudnienia nowej osoby

Przepisy rozporządzenia w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności lub istotnie ograniczył jej prowadzenie (dalej rozporządzenie), mają zastosowanie do wszystkich pracodawców, którzy nie posiadają środków na wypłatę pracownikom wynagrodzenia.

● W 2011 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 69 zł

Nasz pracownik był zatrudniony w biurze należącym do spółki. W pewnym momencie w czasie jego pracy z otworów wentylacyjnych w biurze zaczął się wydobywać czarny, cuchnący dym. Pracownik opuścił swoje stanowisko pracy, zawiadamiając o tym swego kierownika. Twierdził, że obawia się, że może ulec zatruciu. Usunięcie tej awarii i czyszczenie przewodów wentylacyjnych trwało dwa dni. W tym okresie nie wykonywał on pracy, czy pomimo to zachowuje on prawo do wynagrodzenia?

Do końca ubiegłego tygodnia wnioski o wypłatę subsydiów płacowych złożyło 16 firm, które mają problemy finansowe z powodu kryzysu.

PROBLEM

TEMAT TYGODNIA

Zatrudnienie