Wynagrodzenia

W 2011 roku minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie niższe niż 1386 zł

Na przełomie maja i czerwca pracownik był gotów do wykonywania pracy, ale nie mógł jej świadczyć z przyczyn dotyczących pracodawcy (które zostały bezpośrednio spowodowane powodzią). Za ten czas powinien on otrzymać pensję w wysokości 3750 zł. Czy firma może w całości sfinansować to świadczenie z pożyczki uzyskanej z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Firmy, które ucierpiały z powodu powodzi, mogą skorzystać z nieoprocentowanych pożyczek na wynagrodzenia pracowników. Opłacą z nich pensje, np. za przestój lub usuwanie skutków powodzi.

Aby wyjść bez szwanku z trudnej sytuacji gospodarczej, prywatne firmy potrzebują najlepszych menedżerów. I są gotowe dobrze im płacić za ich pracę.

Funkcjonariuszowi, który pełni służbę przez część roku kalendarzowego, nagroda roczna zostanie przyznana proporcjonalnie do okresu służby pełnionej w roku.

Pracodawcy ze sfery budżetowej do końca marca powinni wypłacić swoim pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę. Ustalenie uprawnień do tego świadczenia oraz obliczenie podstawy jego wymiaru sprawia jednak w praktyce pracodawcom duże trudności.

Pracownicy firm porzuconych przez właścicieli mogą starać się o zaliczkę na poczet zaległych wynagrodzeń.

ROBERT BARABASZ: Dopóki nie zwalczymy w administracji wszechobecnego nepotyzmu i kolesiostwa, dopóty trudno będzie dyskutować o jakichkolwiek zmianach systemowych