Wynagrodzenia

Umorzenie całego długu wobec Funduszu Alimentacyjnego może mieć miejsce tylko w sytuacjach wyjątkowych. Zły stan zdrowia dłużnika, a nawet orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji, nie dają podstaw do takiego umorzenia, gdy dłużnik ma stały i stabilny, choć niski, dochód i może liczyć na wsparcie najbliższej rodziny – orzekł NSA.

Zatrudnionych obowiązują kodeksowe limity dobowe oraz przeciętne tygodniowe, ustalane w przyjętym okresie rozliczeniowym. Wykonywanie obowiązków ponad te granice wiąże się z wypłatą normalnego wynagrodzenia i odpowiedniego dodatku albo udzieleniem wolnego.

Osoby, którym przysługuje prawo do specjalnego dodatku do wynagrodzenia na podstawie rządowego programu, otrzymują pieniądze z opóźnieniem. Pracownicy socjalni wzywają Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o poprawę sytuacji.

Sąd Najwyższy umorzył postępowanie o zapłatę wynagrodzenia po ponad półwieczu zawieszenia z powodu śmierci pracownika-powoda.

Jeżeli w umowie o pracę zostanie zastrzeżone, że wynagrodzenie będzie wypłacane wyłącznie w walucie obcej, np. w euro, to pracownik kierujący żądanie zapłaty zaległego wynagrodzenia czy ekwiwalentu urlopowego musi także żądać zapłaty w obcej walucie, a nie równowartości w złotych.

W publicznym systemie ochrony zdrowia mają zostać wprowadzone nie tylko maksymalna stawka za godzinę pracy lekarza, ale też miesięczny limit jego wynagrodzenia. Szpitale uważają, że nie tędy droga, a skutek może być odwrotny od zamierzonego.

Organizacja związkowa Porozumienie NSZZ Solidarność, działająca w ramach poszczególnych urzędów wojewódzkich, domaga się od ministra finansów zwiększenia środków budżetowych w 2027 r. o kwotę, która w tym roku musiała zostać wydana na realizację zobowiązań wynikających z nowelizacji kodeksu pracy. Nakłada ona na pracodawców obowiązek zaliczenia pracownikom dodatkowego stażu.