Poradnia ubezpieczeniowa
Nasza pracownica choruje od jakiegoś czasu. Otrzymaliśmy ostatnio jej kolejne zwolnienie lekarskie, które tym razem wykracza poza okres zasiłkowy. Na tym zaświadczeniu pojawił się jednak kod „B”. Czy w takiej sytuacji powinniśmy wstrzymać wypłatę świadczeń za okres po upływie okresu zasiłkowego i czekać na ewentualne przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego?
- Jakie są zasady ustalania okresu zasiłkowego dla kobiet w ciąży
- Na jakiej podstawie można wypłacić zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, gdy niezdolność do pracy wystąpiła po przerwie
- Czy niezdolność do pracy stwierdzona więcej niż jednym zaświadczeniem lekarskim pozwoli na nabycie zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczeniowego
Tak, pod tym względem sytuacja ubezpieczonej nie różni się od sytuacji innych pracowników, z wyjątkiem tego, że okres zasiłkowy ulega przedłużeniu do 270 dni.
Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.